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第五十三章 真正第一桶金

所以,张孝勇准备把那些员工集合到一起,经过两个星期的观察,四十多个员工,他准备开除十一人,留下三十人,这十人完全不适合销售这一行,完全就是混日子的。

留下的三十人,他准备给他们两个选择,底薪一百块钱一个月,另加包吃住,另外每卖一个钱包提成两毛,卖一根皮带提成三毛,这是正式员工的待遇,本来他想包吃不包住的,但是经过半个月的观察,发现很多员工每天要走两个小时来上班,实在太浪费时间了,而且太辛苦了,不利于成长,迟到现象严重。

第二个选择就是自己有本事的可以拿货出去摆摊,当然,拿货是要交押金的,不过钱包这么贵的东西,十来个就他们一个月工资了,估计他们也没本钱。

所以张孝勇给他们第三个选择,把身份证压这里,再加一百块钱押金,每位员工可以预支五十个钱包加三十条皮带,可以三天结一次账。

这些货物价值上千了,张孝勇其实内心也担心有些员工连身份证都不要就拿货跑了,但是既然自己准备要做,就要学会放手,再说后面他也没准备一直把卖钱包当自己的主业,既然准备拿来当做副业,那怎么附和自己利益最大化,就怎么来。

他掌握货源,只做批发,每个钱包利润控制在两元到五元之间,卖了就找他拿货,后面他会租一个仓库,甚至办公地点都可以在仓库里进行,趁着这个年代市场还没打开,他可以趁机赚几年。

一个人的力量是有限的,只能靠这条路走下去,他准备把这个业务交给李婷婷姐弟打理,这么多天经历,他发现李婷婷对财务特别感兴趣,而且做事很认真,菊英其实很多都不懂,全部都是婷婷帮忙打理的。

等走上正轨后,他就准备开炸鸡店的准备工作了。

哎,张孝勇暗自叹息,没有专业的人才,自己很多事情亲力亲为去办,太浪费时间了,看来还得继续招人,这次得招一下高学历的人才。

不是说低学历就没有人才,而且这个年代真正有眼见的人才,还是那些高学历的。

比如你和一个现在小学生毕业的说怎么开肯德基,估计对方一脸懵逼。

张孝勇放下心事,上午安心把课上完,好在明天就是星期六了,时间也很充足。

下午,张孝勇和欧阳洋陪着欧阳财去市区溜达了一圈,张孝勇和他聊了很多,一番深聊,反而让欧阳财更加了解张孝勇了,本来张孝勇和欧阳洋是同龄人的,可这一下午,他到像一个晚辈一般跟着后面。

其实张孝勇心理年龄的确和欧阳财差不多,这或许才是真正的同龄人。

张孝勇还带着欧阳财一行人观察了两个钱包摆摊点,由于换了新货,价格高了很多,今天的客人少了很多,但是因为款式新奇,加上张孝勇那一套新奇的引流方法,人流量还是很可观,偶尔还有人付款,让一旁的欧阳财频频点头。

等送欧阳财到了火车站,已经是晚上七点半了,明天星期六,加上摆摊点人手暂时足够了,欧阳洋和张孝勇两人难得一起吃了一个晚饭。

吃完饭,两人开始算账。

上一批五万份钱包皮带,已经全部卖完了,整体销售额达到惊人的三十九万七千多。

除了成本五万元,再加人工和开销,利润还有三十多万,张孝勇想算清楚,欧阳洋直接说按三十万算了。

最后两人决定以三十万利润算账,答应欧阳洋的两成干股一起是六万。

六万块钱张孝勇准备直接银行转过去到欧阳洋卡上,另外他还准备了一个两千块钱的红包给欧阳洋,就当这些天的辛苦钱。

拿着钱的欧阳洋早早离开了,满脸通红,不知道去干什么好事了,张孝勇隐隐约约听到风声好像欧阳洋在追大三一个女同学。

这样的红包,张孝勇还准备了四个,李老头,菊英,婷婷,天野,每人一个,每人红包一千块钱,感谢他们这么多天的辛苦。