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第六十九章 门当户对

在郁杏子打量三位面试官时,主面试官吴芳也在打量着她。

虽然李阅泽说一切按照正常流程进行,不需要特殊照顾,但能让市场部总监亲自带过来的人必然不简单,只要不是郁杏子脑子短路突然作妖搞事,她哪怕是只阿猫阿狗,人力资源部也是会录用她的。

想明白了这点,吴芳心里也拿定了主意,问郁杏子的问题既简单又不刁钻。

倒是国字脸的男面试官翻了翻郁杏子的简历,看到她曾在分部任职的经历,皱眉道:“你在云州分部工作过?”

郁杏子心头一跳,果然,这个辞职经历是摆脱不掉的。

听到刘洋的话,吴芳也翻开郁杏子的档案,仔细查看,果然找到在云州分部工作过大半年但辞职的记录。她不由得皱眉,认真问道:“可以谈谈你的上一份工作经历吗?”

“为什么辞职?又为什么从分部辞职后,还来总部面试?”

要说吴芳前面问的事送分题,她现在问的就是送命题了。

面试过程中,r笑眯眯地问你为什么辞职,应聘者在这个环节一不小心就会暴露出自身巨大的问题,让r揪住其骄傲的小尾巴,然后无情地把你刷下去。

每个人的人生际遇都不同,但辞职的原因却大抵如下,无非就是适应不了工作环境、处理不好人际关系、抗不住高强度工作压力、忍不了被老板白嫖还要被灌理想鸡汤、嫌钱少、离家远、三观不合。这些理由大家都心知肚明,但应聘者却不能简单粗暴答出来。

从分部辞职后不到一个月又来总部面试?

怎么看怎么像老马吃回头草,自己打自己嘴巴子。

三位面试官眼神微妙,郁杏子也忍不住尴尬,但她和许睿的情况确实比较特殊,辞职的时候,她怎么知道许睿是自己的真正拿股份的大老板呢?

但她不能坦白和面试官说。

首先,许睿刚回公司并不容易,她不想给许睿招惹非议;再者,她并不想做被雄鹰掩护在羽翼下的雏鸟,她也想凭借自己的力量,看看自己到底能走多远。

“我离开云州分部并不是因为工作上出现问题,而是家人工作地点有所变动,我辞掉工作,跟随他来海城。”郁杏子想了想,又道:“来了海城后,经过一番对比筛选,我觉得在同行企业中更具有潜力和竞争力,思来想去,我还是想来总部试一试。”

刘洋皱起的眉头依旧没有舒展,显然对郁杏子含糊不清的说辞并不满意,但他毕竟不是主面试官,吴芳和王奇都没有说话,他也不好屡屡挑刺,毕竟是李阅泽带过来的人,是神是佛还不清楚,他也不愿得罪。

“你的理想岗位是什么?”吴芳接着问。

郁杏子报出了几个职位,顿了顿,又补充道:“年底各个部门都很忙,我也愿意接受调剂。”

就像高考填志愿,有的冲一冲,有的稳一稳,有的保一保,适时的退让,给自己留有余地总是好的。