至于张坚，这小子信誓旦旦地说要陪着燕飞，看着燕飞。结果没坚持多久，自己就受不了不知道跑哪儿去了。

毕竟看到的展览的化石，和真正看人家工作，那真是两码事。就是玩石头，还是脏兮兮的那种，对没外行的人来说，真是一点意思都没有。

不过也没跑多远，据说是在附近哪里玩来着，快到饭点就给燕飞打电话说兄弟们要请吃饭。燕飞推辞了好一阵子才谢绝他的好意。

等到加完班回到酒店，燕飞总算有机会，把装袋鼠皮的那包给拿出来。然后就放在了酒店前台，让蒙思安自己来拿——他和杨兴约好要起早继续去院里，准备充分利用两天的时间。

最多也就两天了，再多他真没时间。

……

第三天上午，当了两天的苦力兼资料库的燕飞西装笔挺，来参加药厂股东及高层管理人员会议。

之前燕飞就了解过药厂的组成，一帮少爷股东们都是担任的‘外联’，真正管理企业的人才是聘用来的，还是一个海归。

海归姓康，名时达。

据一群少爷股东说，这个名字就适合担任药企的最高管理。康时达是通过少爷股东们的长辈找来的，绝对不是那种野鸡大学毕业的。

人家是正宗的名校毕业，还有一份让任何人都挑不出来的履历。在国外大型药企担任过中层管理——虽然是中层，但是来管一个小药企，还是足够的。因为这里他只用管好生产，再省心不过了！

至于说药企的销售部门，少爷股东们自己亲自搞定。这也是药企为什么能在建好投产没多久就开始盈利的原因。

药是真药，有这么一群少爷股东亲戚上阵去搞‘推销’，都是直接通过医疗系统来推广的……这是一般人办不到也羡慕不来的办法。

根据介绍，现在产量还不算高，所以只推广了四个省份而已。这是相当节省广告费的，推广到哪儿在哪儿打个广告意思意思就行。

接下来就是进一步扩大生产，继续在其他省份推广。总之这些人想要正经做生意，哪怕是用点家族力量，家里也都是乐意支持的。

技术部门的话，有也等于没有，主要是养了几个人，用来等着处理可能出现的因为副作用导致的问题。这个部门基本可以取消，至少到目前也没用上过，现在主要任务已经改成质量监督，差不多相当于一个质量监督部门。

真正的技术，或者说是新技术研发，靠的是燕飞这个股东。

简单说就是目前药企只管生产，销售靠少爷股东，新技术靠股东，只要生产不出问题，盈利就绝对不成问题。

要说模式的话，一般企业都不敢这么做。但是架不住股东都够横，什么地方保护都挡不住，什么市场都能横冲直闯的打开，就这样盈利也是哗哗的。

燕飞对此也管不着，他都说了自己不管理，让这群人自己折腾就是。

反正现在企业小，生产的东西他也敢说不会出问题，操作上稍微有点瑕疵，绝对是能容忍的。关键是这么干能节省成本，既能保证利润又能保证不用把药品卖成天价。