几天后的一个上午，县政府办公室主任陆平兴匆匆的跑到了县委办公楼的二层。

张岩的办公室门是敞开着的，听到有人进门的声音，张岩不由得抬起头，只见陆平满面春风，手里挥动着文件夹。

“张书记，”陆平笑着说：“好消息啊……”

张岩放下手里的笔，看着路平：“什么事？看把你高兴成这个样子……”

陆平走到张岩面前，打开文件夹，放到张岩面前：“你看看，省政府办公厅的传真，调查组肯定了我们临元县集资修路的做法，他们得出的结论和媒体的态度截然相反。

而且交通部和省政府还要来临元，现场召开交通治理经验总结表彰大会。”

张岩笑着问道：“叶县长知道这个消息了吗？”

陆平点了点头回答道：“叶县长看到这份电报后，让我立即来告诉你......”

张岩默默地看着省政府的传真，过了很久，他才抬起头，站起身子，长吐了一口气，说道：“这些日子，压在我心头的一块石头总算搬开了！”

……

陆平走后，张岩立刻找来了县委组织bz张宇。

张岩一脸严肃的说道：“老张，经过这段时间的初步治理和取得的成效，临元县应该到了全面治理的阶段了。

而这个治理，最主要的是干部问题。

过去，由于在干部任用方面缺少科学化、制度化、规范化，以至官官盛行，这种做法不仅伤害了不少有能力和有水平想为老百姓干事的干部，更给我们的工作和干部队伍作风建设，带来了不少危害因素。

我来临元县一段时间了，看到一些县处级领导干部，一些正科级、副科干部，平时不好好工作，不能正确对待职务问题，而是违**的纪律，以至断送了自己的前程。

所以我想，从我们这一届县委开始，要探索一条公开、公平、公正的选拔干部的路子。

因此，请你们组织部立刻组织一个强有力的班子，认真研究，拿出一个可行的方案和规章制度，然后提交县委常委会讨论。

大体方案，必须坚持袁启亮书记和潘毅市长当年制定的《怀宁市干部使用试行办法》、《怀宁市干部档案填写试用办法》、《怀宁市干部公开选拔制度》、《怀宁市国家工作人员辞退制度》的干部选拔和任用制度和方法，参照我在上次会议上提议的公开、公平、公正的原则，让广大干部群众参与、监督，把那些有真才实学、品质优秀、深受广大群众欢迎的干部，选拔到各级领导岗位上来。坚决杜绝官、官、官现象。”

张宇说：“张书记，自从你上次在会议上讲过之后，我反复思考，找了不少资料，包括你所说的怀宁市委和市政府的相关文件，已经有了初步的方案和初稿。

我非常赞成你的观点，在干部问题上绝不能搞个人说了算，搞神秘化，在选拔任用制度上，一定要增加透明度，每一个过程都要交给群众监督。

比如任前公开，进一步扩大干部选拔任用工作民主，广泛听取社会各界意见，提高选人用人公信度，就是一个极好的办法，让那些投机钻营的人无缝可钻。”