“许哥啊，好像是小轩的工程报告王主管不满意吧，我也不太清楚！”女孩回答道。

这个两人他都认识，中年男子是他们这里的主管，现在负责年前这个项目的一部分事物，而这个小轩是个新人，年纪也不大，刚毕业的学生，今年7月份来到公司的，来公司半年了。

小姑娘长的不错，平时做事也还行，他们都挺喜欢这个小姑娘的，最起码孩子性格开朗，可能是刚入社会不久，身上也没有那些见人说人话见鬼说鬼话的习惯。

而静静口中的王主管则是公司的老员工了，听名字就知道是一个小领导，年纪比他大，所以他平时都是喊对方老王的。

虽然不想说什么，但在公司这么喊也不好，他还是走了上去。

“老王，怎么了发这么大的火！”许阳笑着说道。

见他来了，老王直接把手中的报告递了过来说道：“你看她做的工程报告，用的都是前年的资料，这报告能用吗？”

而他则是顺势接了过来看了一眼，发现上面的东西确实都是以前的东西，但这报告本身也不是很重要，要不然也不会让小轩一个新人来做了。

“嗯，还真是，小轩啊，下次注意一下！”

“老王你也是，明天就过年了还发这么大的火，快消消气，小轩受累，回去再改改！”许阳笑着说道。

很明显，这是老王不知道在哪里不痛快了，找个地方发火呢，但他也不能当面落人面子，毕竟大小是个领导，他不可能直接帮着小轩说话，说这份报告不重要，他王主管小题大做了，更何况这份报告确实有点瑕疵。

在职场上生存有职场上的方式，他早就不是新人了，怎么可能不懂这些道理，要不然他怎么当上现在的职位的。

在公司而言，虽然不用人人交好，但一定不能主动交恶，尤其是对方也是个领导的前提下，至于普通员工，有的时候受委屈是必然的，他也是这样一步一步奥上来的。

这么多年，人情冷暖世态炎凉，他什么没见过，尤其还是在职场这么一个勾心斗角高发地段的地方。

有人想把你当枪使，有人想踩着你上位，越级报告的，背后使坏的，巴结领导的，他都见过，哪怕不经常，但这么多年也遇到的差不多了，所以这些经历也让他变得十分圆滑，让他能更好的在这里生存。

而他看似让小轩重做一份，其实是看着小姑娘马上就要炸了，仿佛下一秒就要掀桌子一样，在一个公司，和领导干完一架八成就是要离职了，否则你会很难受。

尤其是现在的小孩，个个都是受不了委屈的主，虽然他不认为小轩有什么错，但还是让她冷静一下，毕竟要真干起来，离职就是九成八了。

“许哥，这个报告没有资料，都是我在网上查的，而且一开始王主管也是同意的，我都做好了又说不行！”小轩红着个小脸十分不服的说道。

这么一听错还在老王那里，果然，听到这话老王直接喊道：“没有资料怎么了，你自己去查难道连这点问题都想不到？”

看着他还想说，许阳果断上前：

“哎呀，小轩，听我的，先回去重做一份，快去，一会我教你！”许阳赶紧给她使了个眼神，这才让小轩拿回报告回到座位上。

随后他把老王拉倒楼梯过道，递了一根烟笑道：“行了，别生气了，知道你最近工作压力大，完成了这个项目，我感觉明年你应该能往上走一走了！”