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第41章 ? 第40章 精英的育人之道2

这些细节,一直烙在李思燕的记忆深处,他深有感触地说:“如果说最初面向农村子弟办职校,仅仅是处于市场策略的考虑,那么后来面向弱势群体开办幼儿园和中小学,已经使李玉英的教育思想有了提升的机会。教育公平的理念越来越深刻地渗透在她的实践中。”

这些已被实践证实了的理念,后来凝练成“精英”理念——精英的教育不分国籍、贫富。它的最大的光荣就是为教育公平而奋斗。

“精英”不收“赞助费”,而且考虑到外来工家庭经济拮据的现状,免费或按时段收学费,且学费低得令那些贫困家庭可以轻松负担。

这些学生家庭环境大都比较差,相当一部分属于人们常说的“后进生”。因此,精英特提出了“学生成长,从心开始,净化心灵,孝亲尊师,和谐校园,特色发展”。

她还特别强调了“人人有才,人无全才,因材施教,人人成才”的教育理念,并制订了“精英”、“文武”独特的办学目标:

以文为主,提倡孔子儒学、孝德做人;抗大办学、培育英语幼苗;突出武术跆拳道等特色,办人民满意的文武学校。从养成教育入手,用爱心、慈心、耐心去转化他们。

李玉英经常以活灵活现的小故事,让学生们乐得前仰后合。有时正在走着,她会马上停下来,伸手拍拍这个孩子的头,提醒他把衣扣扣好,防止生病。一会儿转身向另一个孩子招招手,那孩子还未走到她跟前,她就问感冒好了没有?要注意爱护自己,生病吃药打针很难受的。这寥寥几句热心话,立马让那些孩子们的心里热乎乎的。

有一天,李玉英突然听不到正在读初二的孤儿佳佳那欢声笑语了,急忙问身边的一个学生。一打听才知道,佳佳与同学发生了矛盾,一怒之下去广州打工去了。

李玉英心急如焚,急忙赶到火车站乘当天开往广州的火车向广州追去。到达广州后,望着那茫茫人海,李玉英像大海捞针似的费尽了周折,好不容易在一家时装公司里找到了佳佳,她却不愿回来,满口报恩的口气说:“我再不能白吃白喝白住,让您白操心了,我要自食其力------”

李玉英口气肯切地说:“什么叫白吃、白喝、白住?我就是你妈,咋能说是白操心呢?在你没有成年之前,我就得养活你,快跟我回去!”

“妈!——”佳佳哭喊着一头扑向李玉英的怀里,哽哽咽咽地哭泣着说,“我------我对不起妈妈,让,让您总操不完的心。”

李玉英抚摸着她的后背安慰说:“好闺女,别哭了,咱们回家吧。”

“嗯!”佳佳点点头,抹了一把泪眼,挎着李玉英的胳膊正准备去给老板告别,老板不请自到了。

老板知道佳佳的实情后,翘起大拇指夸赞说:“这样的校长,我是开天辟地头一次见到,她能千里迢迢赶来,始终如一地把农民工子女放在心上。这样的好校长,让人打心眼里佩服。”说完后,她立即出钱让人事部经理帮李玉英和佳佳买了返回武汉的飞机票。

李玉英不要,老板说什么也不依。她说:“有您这样的校长,教育出来的人,个个好样的,让我佩服得五体投地。这样吧,以后------只要是从精英文武学校里出来的学生,就直接来我公司做员工,怎么样?”

李玉英这才勉强地接下了她的飞机票,但李玉英没有白要,在回来的半年中,她往广州的大华时装公司输送了五名女性武术尖子,作为该公司的保安员。

在精英文武学校的板报、墙报专栏里,到处贴着孔子、武训、陶行至等名人名言,以及参加全国各级群运会上所得的奖牌、奖杯、奖旗和参赛的真实动作照片,让每个角落处都直观地显示出了教育的功能,以利于孩子们的健康发展。