分店开了以后,乔露又把紫蜻蜓一店和三店的店面买了下来，一共四间，花了她九万,手里头的存款基本上就没剩多少了。

现在要想办法多多搞钱啊。

衣服的质量和设计不用再继续下工夫,设计部现在已经能够脱离她独立完成任务所以她现在该想些别的办法。

想想后世会流行起来的营销方式，乔露灵光闪现。

紫蜻蜓现在有独立的品牌名，,还有印着的纸袋,这些都是他们家的特色，唯独还缺了一样——给新老顾客的福利。

20的重点顾客,给紫蜻蜓创造了80的利润,说起老顾客的重要性,就不得不谈谈会员制度。

比如通过“积分”、“送礼”、“会员卡打折”、“会员日”……采用一系列“会员福利”和差异化服务，拴住客户,提高顾客回头率，增加店铺长期利润。

这是很好的留住老顾客的营销方式，也是吸引新顾客的营销方式。

且在86年的中国，还远远没有出现这样新奇的营销方式。

说干就干,乔露行动力极强,当即用纸写下所有计划，徐海州也帮忙看了一眼，给出了一些建议。

“礼品的问题我可以去解决,还记得我们安俏第一笔订单吗？”徐海州突然问她。

“之前跟红星服装厂合作的老顾客吗？”乔露想了想，反问。

徐海州颔首:“嗯，他们的厂长给我介绍了几个朋友,有丝绸厂的负责人,有玩具厂的主任,还有丝绸厂的厂长，我还跟他们出去吃过几顿饭，那时候你还问我怎么回家晚了还记得吗？”

“嗯，记得。”那时候安俏刚起步两个月，为了拉单子，徐海州经常跟李红军两个出去跑订单，酒喝个不停，别提多辛苦了。

“他们都可以给我们供货。”虽然是国营工厂，但因为有那层关系，进点货还是没问题的。

且86年以后，实际上很多国营厂长也都放开了与私人商贩的合作，一昧地拒绝跟上新时代，只会被社会淘汰。

这一点，领导们都倍儿清楚。

“对，买点价格不贵也拿得出手的东西。还要按照会员等级送不同的礼品。”乔露说完又想起什么，问他，“不过……你跟李厂长关系什么时候这么好了，那时候你们俩才刚认识也不熟，就给你介绍这么多优质朋友？”

别不是别有目的吧？

徐海州失笑，笑看她:“人情都是相互的。”

“哦～”胳膊肘放在他的肩膀上，继而拥住他的脖颈，亲密地贴在一起跟他说:“这个李厂长眼光挺好嘛，看出来你是枚潜力股？人也真诚，不错，值得表扬。”

徐海州好笑地捏她脸:“仔细说说你想的这个什么会员制度。”

“嗯，我想想……这样吧，分四个等级，第一个普通，消费累积三百元或者一次性充值三百。卡可给每件衣服打八点五折。

第二类是银卡，消费八百或者充值八百，打八折。

第三类是金卡，消费两千元或者充值两千，打七折。