如此多的球员极大的充实了低级别联赛的球员数量。

第二则是龙腾队引领的向低级别联赛租借球员潮。

以往不是没有中超球队向低级别球员租借球员，但是大部分球员借过去后，坐冷板凳的居多。

直到龙腾队优秀的租借球员们改变了局势，他们很多都成了球队保级甚至是升级中不可或缺的一员。

低级别球队也开始渐渐的重视租借球员，肯给他们磨练的机会，大量年轻的小将担起了重任。

而这些租借球员往往也不把薪资当做唯一的条件，他们更看重参与比赛的经验。

加上今年中超降级的两支球队解散，大量球员急于找工作安顿下来，现在很多低级别联赛的球队有了足够的底气来和球员谈薪资。

其实在真实的历史中，到了2020后，这个问题更严重，据统计，有多达300多名职业生涯巅峰期的职业球员处于无球可踢的状态，只要给维持生活的薪资，都有人抢着签约。

其次则是龙腾队大量的球员提出了转会的要求。

“老大，情况有点不对啊。”电话里卢志辉的声音有点着急，“光我这边知道的有转会想法的就快十个了。”

“这么多。”张升也被这个数字吓了一跳，知道会有球员提出转会，但是上十个那就对球队真的伤筋动骨了。

“主要就是小马马永利要走。但小马这事做的不地道，我早知道小凯，文明他们想走。”卢志辉恨恨的说道，“但是听队里的人说，大炜，黄鹤，唐进，申俊，景豪和繁荣他们几个人也都被他说动了。”

这个情况就有点严重了。

倪凯、瞿文明和曾繁荣张升可以放人，但是除此之外包括马永利在内，按照张升的想法一个都不放。

可惜和马永利的沟通并不顺利，而且他想法还很多。

现在张升能做的就是及时止损，尽量保住更多的球员。

一直没听到张升的回话，卢志辉提出了自己的建议：“老大。我觉得我作为队长，应该带个头。你前段时间不是问我是否想兼任球队的助理教练吗？我和家里人商量了一下，可以。那正好趁这个机会，把我的合同定下来重新签了。”

“那行吧。”按照张升的想法，应该是和卢志辉另外再签一份教练的合同，现在的情况，只能采用重新签一份球员兼教练的合同了。

至于卢志辉提到的那几个球员中张升不想放走的球员，他有很大的把握让他们留下来。

毕竟在给他们用过潜力丸后，一旦潜力能兑现，足够让他们在欧洲站稳脚跟。张升准备给出条件允许下，送他们去欧洲踢球的承诺，正好也来完成系统给出的召唤140潜力球员的前置任务。