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第118章 第五章 被照顾的感觉

这个所有人不仅包括节目的嘉宾,还包括了以杨导为首的节目组工作人员。

打破舒适圈有多难呢?

至少市面上大部分三季以上的都无法做到。

这也是为什么很多前两季表现亮眼的,到了现在,虽然节目还是照常做,但是大众的评价持续走低,节目效果却越来越温吞的主要原因,甚至它们最终被业内归纳为老化。

但是真的是老化的问题吗?

在杨导看来是需要打一个问号的。

他个人认为之所以出现这种现象,更多的原因在于节目内无论是嘉宾还是导演组,都过于沉溺在以往创造的效果里无法自拔。

或者说他们已经意识到节目的声量在不断下降,但是对于如何改变现状却无从下手。

这就好像抓着花生不愿撒手那只猴子,既不想放弃手里的美食,又想要获得自由,可天底下哪有这么多两全其美的事情呢?

当然很多时候并不是想放弃就能放弃的,他们要考虑得实在是太多了!

广告招商、节目成本以及背后的各个投资方此刻都会变成改变现状要面临的种种阻力。

杨导无法想象,如果有一天他亲手打造的作品也变成了这样的鸡肋,那么他过去所有的坚持还有什么意义?

所以在确定了东南西北四个拜师方向之后,杨导想都没想直接就把山村家族就地拆散了。

并且颇为大胆地选在陈田田婚礼这天开始实施计划。

这么做可能会让嘉宾们吃点苦头,但是让嘉宾吃苦绝不是杨导的最终目的,它应该是由体验、惊讶、付出、喜悦、感动等多重情感组成的复合产物。

所以还有什么比得上在这一天开始,更让大家意外呢?

为此节目组秘密地做了大量工作。

已经可以独当一面的查查提前和除了陈田田以外的嘉宾团队进行了沟通,并且得到了各自团队的配合。

至于为什么单单漏掉了陈田田,倒不是因为她没有团队不好沟通,而且查查觉得自己修炼得还不到位,对着陈田田的家人,他实在是说不出来他们打算婚礼一结束,就把陈田田劫走去录节目的事儿。

这种缺大德的工作还是交给杨导吧,查查表示自己现在仍然是个小学生,还有很多需要学习的地方。

面对脖子一扭,彻底摆烂的心腹爱将,杨导也只能亲自出马。

当然他也承认,这么做确实有点不近人情,甚至都很难被定义为人。

但是反过来想,陈田田可以拥有一个让她此生难忘的婚礼!

杨导说出这个理由的时候,团队里所有人都沉默了。