以至于有不少失意者在网上吐槽“陈晓”暴君，听不进任何劝说，做事不讲规矩，不讲策略……

很多人都是上午还在办公室坐着喝茶，下午就被派到了一线施工……

各种怨气、混乱、抗拒层出不穷，

（当然，离职的很少，整个“陈氏”集团的待遇在圈子内是数一数二的。）

……

然而，陈晓对于混乱不为所动，坚定不移的推进着改革。

即使有不少媒体评估，此次人员调整，并没有带来生产效率的提高，也没有促进创新，他还是一条路走到黑。

到最后，连最高层不能避免。

金酒集团常婷婷调到健康集团（原程氏集团）任董事长，

于凤眠调到时代娱乐公司任职，管理着一大群娘子军。

而于正明去了智慧城市公司，接替王刚在全国各地攻城掠地（业务大爆发、公司大发展、人员大调整）。

王刚则去了最初跟老板起家的老地方，金酒集团。

……

不知道几人心里如何想的，但没有一个表现出拒绝反对的态度，

甚至安抚了下面的人，主动配合起来。

……

如此一来，创业至今形成的初步派系被彻底打乱。

虽然牺牲了一定的效率，但在“智能管理系统”的辅助下，没有出现太大的问题。

而这一切，又被当做陈晓管理能力的体现。

运筹帷幄，决胜千里！