“在每个区域的员工都可以按照这些节气进行放假，每人每年都有两个节气假期。”

“这也是腾达集团弘扬传统文化的一种表现，员工们可以从这个假期安排中更好的了解传统节气。每位员工都对节气和放假安排了如指掌。”

新员工听着介绍，突然想到了外界流传已久的一个传言。

“我听外面有人讨论腾达集团的总部大楼就像是一个巨大的八卦阵，是裴总当时专门设计出来镇压某种东西的，是这样吗？”

工作人员笑了笑，对此并不感到意外，显然这位新员工并不是第一个这么问的人。

“太极象征着阴阳调和，生生不息。而且也能够起到凝聚气阅作用。如果按这种理论来解释的话，那么整个腾达总部大楼就是凝聚气运，让腾达集团更好发展的一个阵眼位置。”

“当然了，也有人腾达集团的总部大楼是在镇压着某种东西，而这种东西就是《你选的未来》游戏中所提出的那个无形的意志，也就是资本增值的欲念和每个人心中的邪念！”

“也许裴总是希望永远地将那个可能寄生在腾达集团身上的无形的意志给镇压住，让它永世不得翻身，让腾达集团永远都能不忘初心，牢记自己是一家什么样的公司。”

“当然了，这都只是一种美好的愿景，我们腾达集团的员工都是坚定的唯物主义者，是不相信所谓的运气和玄学的。”

“毕竟裴总在带领腾达集团不断发展壮大获得成功的过程中，没有依靠任何运气，完全是靠着超越时代的眼光、精益求精的态度、高超的商业手段以及始终与消费者和民众站在一处的坚定立场。”

“我们腾达集团坚信事在人为，永不放弃，不会将成功寄托在运气和玄学这种虚无缥缈的事情上。”

新员工微微点头，对腾达精神又有了更加深刻的了解。

工作人员继续道：“如果对腾达精神感兴趣的话，每个月的固定时间，人力资源部门那边都会展开腾达精神学习研讨会。腾达精神是常读常新的一门学问，如果对此感兴趣的话，也可以在业余时间，参加讨论提出自己的想法。”

“好，差不多就是这样，你可以去找部门负责人报到了。”

“如果还有什么不懂的地方，可以随时在腾达生活的上面以内部员工的账号登录，可以看到整座大楼的结构图以及各个区域当前的状况。”

“总之，腾达集团是一个温暖的大家庭，我们腾达集团的宗旨是让每一位员工都能感受到家的温暖，不仅能够在这里认真工作，获得良好的物质保障，更重要的是要实现自己的人生价值。”

“裴总认为，作为腾达集团的员工，不能将工作与生活割裂开来，不能赢努力工作是为了更好的生活这样’的观念，而是要将工作也视为生活的一部分。”

“工作是为了更好地发挥自己的想象力与创造力，而在这个过程中获得良好的物质条件，只不过是顺便的事情。”

“发给你的资料里面还有一本腾达精神的册子，里面是裴总在带领腾达集团发展壮大的过程中一些具体的事例，以及对于腾达精神的一些解读。回去一定要优先看一下，这对你通过腾达精神测试很有帮助。”

之前的那本腾达精神的册子已经出版了，只不过印刷之后并没有大规模的发行，只是在范围内进行传阅。