“他们发展的非常快，小聂成立了一个洗茶，现在门店有100多家了，小吕也成立了一个国风品牌茶颜，门店没有小聂多，只有60多家”

“这是学我们经验来跟我们竞争啊”

“老板，你忘记了，他们两个的企业我们是有投资的啊，而且持股达到了30%”

“不好意思，我忘记了”

现在整个集团都是按照叶青云的设想的方向在有条不紊的前进，有些甚至超出了他的预期，比如云电科技成立了云电连锁咨询企业，从之前为其他连锁企业提供系统到提供人才猎头、管理咨询等服务

述职和总结会开完，接下来就是颁奖会以及叶青云这个董事长要公布新年的员工福利

“老板，你今天悠着点，每年你的政策把我们弄得压力山大，不仅要满足员工高福利还得达到公司的利润要求”

“这不是你们该做的吗？”

“是，是，可是那也要给我们时间啊”

“我相信你们的潜力，就差一个对你们严格的老板，哈哈”

十多个副总裁同时拍下额头，那动作整齐划一、那声音清澈响亮

“好了，今年就发过你们了”

“那就好，那具体是啥福利？”

“我知道我们现在有些员工赚钱了，就想多生孩子，可是国家又有计划生育，所以我会提供那些想多子多孙的员工提供一个国外移民和工作计划”

“哪里？”、“什么工作？”……

“暂时只有巴西，我准备在那边建一个中国村或者中国城，而需要大量的工人和管理人员，如果你们想去的都可以找我助理杨洋报名”，叶青云突然想起人力出的人才数据报表中还有男员工单身比例高达50%以上，所以加了一句：“如果单身男员工想去的话也可以，巴西盛产美女并且还需要彩礼”

“中国村？”、“不要彩礼？”

“是的，我已经在那边买了大量的土地，现在只有一个足球俱乐部，年后可以让杜文军带队，你们一起去考察下，除了帮忙参与中国城的设计和规划外，也可以拍摄一些视频和照片带回来跟员工说说”

“可是他们过去不会讲葡萄牙语啊？”