“他们发展的非常快,小聂成立了一个洗茶,现在门店有100多家了,小吕也成立了一个国风品牌茶颜,门店没有小聂多,只有60多家”
“这是学我们经验来跟我们竞争啊”
“老板,你忘记了,他们两个的企业我们是有投资的啊,而且持股达到了30%”
“不好意思,我忘记了”
现在整个集团都是按照叶青云的设想的方向在有条不紊的前进,有些甚至超出了他的预期,比如云电科技成立了云电连锁咨询企业,从之前为其他连锁企业提供系统到提供人才猎头、管理咨询等服务
述职和总结会开完,接下来就是颁奖会以及叶青云这个董事长要公布新年的员工福利
“老板,你今天悠着点,每年你的政策把我们弄得压力山大,不仅要满足员工高福利还得达到公司的利润要求”
“这不是你们该做的吗?”
“是,是,可是那也要给我们时间啊”
“我相信你们的潜力,就差一个对你们严格的老板,哈哈”
十多个副总裁同时拍下额头,那动作整齐划一、那声音清澈响亮
“好了,今年就发过你们了”
“那就好,那具体是啥福利?”
“我知道我们现在有些员工赚钱了,就想多生孩子,可是国家又有计划生育,所以我会提供那些想多子多孙的员工提供一个国外移民和工作计划”
“哪里?”、“什么工作?”……
“暂时只有巴西,我准备在那边建一个中国村或者中国城,而需要大量的工人和管理人员,如果你们想去的都可以找我助理杨洋报名”,叶青云突然想起人力出的人才数据报表中还有男员工单身比例高达50%以上,所以加了一句:“如果单身男员工想去的话也可以,巴西盛产美女并且还需要彩礼”
“中国村?”、“不要彩礼?”
“是的,我已经在那边买了大量的土地,现在只有一个足球俱乐部,年后可以让杜文军带队,你们一起去考察下,除了帮忙参与中国城的设计和规划外,也可以拍摄一些视频和照片带回来跟员工说说”
“可是他们过去不会讲葡萄牙语啊?”