总经理办公室内，于东来端着一只紫砂茶壶，手法娴熟地为韩琛和热巴泡茶。

茶香四溢，浓郁的香气在空气中弥漫开来，与办公室内的现代气息形成鲜明对比。

于东来的眼神专注而平静，每一个动作都透露出他对茶的热爱。

韩琛和热巴坐在酸枝木茶桌前，他们的目光随着于东来的动作移动。

茶壶中的沸水冲入瓷杯，泛起一圈圈涟漪，蒸汽轻柔地升腾，仿佛连带着办公室内的紧张气氛也渐渐舒缓。

透过落地窗，可以看见外面的城市高楼林立，车水马龙，但办公室内却是一片宁静。

茶杯中的茶叶轻轻舒展，释放出深绿色的液体，那是时间的味道，也是静谧的见证。

于东来轻轻将茶杯放在韩琛和热巴面前，杯底的茶叶随着水流旋转，仿佛跳起了优雅的华尔兹。

于东来微笑问道：“不知道韩总这次来我这个小超市干什么呢？”

韩琛拿起茶杯抿一口后说道：“我无意中了解到胖东来的运作模式，我很喜欢这种共赢共富的模式，二个是电商对实体店冲击太大了。

未来会有无数超市会因此倒闭，这些超市倒闭势必影响整个社会的风气。

所以我想成立一个大型超市公司，未来这家公司会接盘这些倒闭超市。

接盘后我打算用胖东来的运营模式来运营这些超市。

所以我想聘请于总来当这家公司董事长，我的主要目的并不是为了赚钱，我的目的是为了民众提供更多岗位，当然提供岗位只是其中一个目的，另一个目的是为了平衡实体和电商。

因为我们发现只有胖东来的这种运营模式才能够跟电商进行比拼。

于总也不要怀疑我有什么其他目的，你是做超市的知道超市的利润，超市一年也赚不了几个钱，我旗下随便一家公司都比搞超市赚得多。

我会拿出1000亿来投资这家超市公司，我的要求很简单只要不亏本就行，有没有利润那都是无所谓的。”

于东来惊讶道：“韩总知道我们的运营方式？”

韩琛回道：“胖东来将90%的利润分配给员工，每年利润的30%用于社会捐献，30%用于下一年的成本垫付，剩下的30%按照级别分给所有员工，50%的利润分配给股东。”

虽然胖东来的运作模式一直以来都是对员工公开的，只是他没有想到韩琛对胖东来的运作这么了解。

于东来拿起茶杯抿一口后说道：“韩总应该知道想要将胖东来模式复制到其他地区十分困难，这种商业模式很容易受到当地商业势力的抵制，除此以外培养人手也是十分困难的。”

韩琛从兜里掏出香烟递一根给与东来说道：“如果深蓝集团是这家超市公司大股东，我相信没有人敢抵制深蓝集团，除此我们不会主动进入一个地方，只有等这个地方超市倒闭了，我们才会接手这个超市进驻这个城市。

我相信到了那个时候无论是当地商家还是政府都不会排斥我们的。

至于培养人手的事情我们可以先培养，等分店落实以后再把储备人员派过去，这部分薪酬可以直接由新公司来出。