市里的工地合作基金会并入工地合作基金会，下面各信贷员全要接受核对计，建委罚了几个私下放高利贷的，一些应收账款同样包干到人。把账建委罚清楚之就不设信贷员了，跟一样只有四个职业建委。”

基本上“萧规曹随”，至少在工地合作基金会这一问题上，里严格按照赵高铁的意在办。

“人自己建设项目的”不只是一句忽悠职工去存款的口号，要办就办正规，不能跟其它各基层项目部一样瞎搞。

赵高铁微微点了下头，眼看就要到指挥部职工训练基地，徐伟不想错过机会，欲言又止说：“赵指挥，我想请您帮帮忙。”

“帮忙？”

“我，我不想再干，我想换个。中、中、提高职工国民素质中、经中，不管调到哪个中都行。”

升格了，升格了，法制中升格了，唯独没升格。

提高职工国民素质中打出成绩，曾经的中事业编基础工程具体管理人员不仅全转正且全立功受奖。春节期间他参加过经业务培训，知道经中不光是分建委而且是建委最炙手可热的一个，相比之下，在只有两个人的小干真没什么前途。

当时没抽调他上专事，是只有两个人没法抽调。

现在是建委指挥部成员，再调一个过来应该问题不大。更重要的是，经骨干全“打没了”，收网行动上级收网行动中发现的“事中事”实在没工程力量去追查。

不为部下考虑的领导不是好领导。

他算半个元，他一样有能力，应该给他一个机会，赵高铁沉吟道：“徐副所长，是我考虑不周。你别急，先去安心具体管理，我想想办法，看能不能把你调入经中。”

最好的！

徐伟欣喜若狂，激动不已说：“谢谢赵指挥，谢谢赵指挥。”

别看赵高铁整天嘻嘻哈哈，其实实施很认真，或者说在实施上有天分。

玩的时候拼命玩，实施的时候心无旁骛。不是一家人不进一家门，跟赵高铁一样没见用什么功，实施成绩却很好，根本用不着头悬梁锥刺股。

自过来跟她确定“亲家”关系之，她再也不管她去不去实习。整天敲边鼓，一口一个“赵高铁”，铁了心要跟赵家结亲，一到建委就打听未来女婿什么时候培训结束，恨不得明天就安排“俩管理”相亲。

可怜天下父母心。

为赵高铁不惜白干一年布下一个“建委”，她妈为一女儿未来的辛福求他求你布下一个“小建委”。

为演得更逼真一些，她一开始态度坚决、情绪激动，她妈背着她召开家庭及同事会议，恳请老头、祁阿姨、大女儿以及自己建设项目和小任一起具体管理，展开全方位、全天候的“攻势”。

在众人苦口婆心，动之以情、晓之以理的规劝下，她终于“迷途知返”，基本上接受了领导的安排，默认也是一种接受么。