瞧，一切安排，都是如此的井井有条，他们虽然没有经验，但他们努力的将能提前想到的事，给出了相应的解决方式。

“脑中空想千万条，不如落地做一次。”

南飞凡想出的口号一经打出，立即得到了大家的认可，被列为飞流精神团队的座右铭。

等到再迎来几批来学习交流的瓷器爱好者，关于飞流村的制瓷烧瓷的培训考察报告也正式出炉，根据科学的分析方法，将未来开展这项事业的可能性从各种角度研究一遍，而后再出一份实践报告，作为飞流村的未来发展建设的模版。这些事是阿雾远程遥控指挥，报告的模版也是阿雾那边传过来，耐着心指挥着大家一点点的学习，再严格考察，细节处绝对不放过。

飞流精神团队的所有成员没有谁经历过如此文绉绉的工作方式，一开始就十分排斥，然而阿雾那边非常坚持，为此还专门跟大家开了几次视频会议，从多个角度来解释这么做的原因。

最终说服大家的还是阿雾那句，飞流村的未来，不仅仅是村民们吃好、住好、生活好，如果目标仅仅停留在最基本的需求阶段，其实并不需要那么麻烦，有很多种方式可以一次性的解决掉问题。比如村民们可以集体出去打工，工地做最累最脏的体力活，每年赚回来的钱也算少；年轻人南下进大厂去打螺丝，没日没夜的坚持工作，同样能获得相当的报酬；甚至还可以举例出多种多样的方式，只要踏实肯干，在现在这样的社会，难道还会愁生活不下去。可是，飞流精神团队的预想当中想要的未来，明显并不是这样子的。

飞流村拥有别的地方所没有的特色，也拥有着别的地方没有的优势。

老匠人和陶瓷技艺的传承，以及数代积累下来的行业自信，这些基础，远非一日之功，但就是那么幸运，飞流村将之保存下来了。

既然如此，当然得深挖特色，以此作为起点，负重而行。

阿雾强调，如果想要引入真正有实力的投资，那么飞流村首先就必须拿出足够支撑起来的依据。而那一份份的考察报告书，无论是瓷器技能培训，还是瓷器技艺发展，不管是哪个方面，都有着相当大的意义。

资本从不相信口头的形容，详尽扎实的资料才是他们要看的东西。

阿雾将方方面面解释完毕，又要团队成员给出个最终意见来。

杨素青等人能如何呢？当然是答应喽。

哪怕他们确实不懂阿雾考虑着的方方面面，但阿雾的解释足以说服他们。

只要对飞流村有帮助，再麻烦再烦琐，他们也可以做下去。这就是飞流精神的决心。

当一群勤奋善良的人开始埋头努力，事情的转机，往往会以某种意想不到的方式到来。