“你们院长呢？”

“忙了快一个多月了，今天项目有点眉头了，医院就放假了，张院估计在家休息呢，需要我现在联系张院吗？”

鸟市办公室里，领导询问张凡的事情，老韩认真的回答着。

“算了！”领导摆了摆手，像是解释又像是调侃的给其他几位说道：“他也不容易，听说前段时间，医院没日没夜的加。

不过这小子也会使唤人，他休息了，就开始让咱们加班！”

“我倒是希望这样的干部越多越好，而不是站着等着一切指望着上级，不拨一下，他就不动，拨一下，他就动一下。

张凡同志指派我们加班，我是打心底里愿意的，也是欣慰的。”

两位领导一个白脸一个黑脸，配合的倒是很默契。

可是钱这玩意是硬头货，有就是有，没有就是没有。

十月，茶素医院的消息一个又一个的影响着同行们。

九月底，峰会开完，爆出了各种重大的消息，而且今年的普外指南，直接就在医院编撰了，甚至众多本科生都参与了。

对于这种基因消息，指南等重大消息，其实普通的医生不是那么太关注，因为太遥远了。

看着大家遥远的给竖起了大拇指，其实心里想的是：“这都是干什么的啊，锤子用都没有。

尼玛有这个成就也没求啥厉害的，我要是有那么先进的设备，别说一个指南了，我都能弄个诺奖了。”

不是大家嫉妒，主要是峰会中发出的这个消息，有点过于太大太高了。

就像是江湖中，张凡弄个了一个九阳神功或者说易筋经什么的，大家都觉的这个牛逼，可大家都弄不懂，所以也就捧场一样的给一声喝彩。

就和微信朋友圈的点赞一样，点赞之交。

就当大家觉得这一波要过去的时候，茶素医院皮肤科李存厚团队忽然发了一篇论文，“r1与z1的发现与临床引用。”

这一下，不光医疗江湖圈，甚至美妆圈都没办法消停了。

最让医疗圈羡慕的是，团队鸣谢名单里，张黑子的名字排第一。

这不是行政感谢，也不是套话，而是真正的感谢。

“皮肤团队的科研自从体外移植后，就踌躇不前，不是我们团队躺在功劳簿上骄傲自满。

而是因为好像遇上了科研瓶颈，或者说遇上了知识障，我们好像一下失去了方向。

虽然我们整个团队仍旧保持着努力严谨的态度和精神，但没有方向仍旧是没有头绪。

很多人说，科研最重要的是什么，有些人会说是对应先进的设备，有些人会说充沛的科研经费。