外界的风言风语，从来都只是风而已，陆景桓从未放在心上过，照例无视。

翌日早上，他先去医院溜了一圈，陪金雪炫吃了早饭。

等雪炫的队友也过来，陆景桓这才离开，前往bx开始办公。

李顺圭的上手速度很快，绝大部分事务都交给她就好，陆景桓都没怎么过问。

当然，就算过问也是私底下，而且决不插手，给足了李社长发挥空间。

和李顺圭相比，崔雪莉的进度就慢上许多。

有洪胜成带着，水蜜桃反而有畏手畏脚的感觉，事事都下意识看对方眼色，不太有魄力。

这倒也正常——雪莉又不是老李老陆这样的开挂人士，肯定会有心理负担。

她对自己的工作评价不高，洪胜成反而挺满意。

几家中大型娱乐公司里，洪叔可以说是最照顾旗下艺人的社长了，甚至没有之一。

一个最直接不过的例子就是铁证：他当初能把唱跳都平平的舒华盛情邀请进公司，并且许诺一定让其出道。

（真事儿啊，真事儿，扶额，洪爸也真是的）

类似的事儿，也就只有旗下练习生学习不到半年，就敢夸下海口，说保证不会开除人的陆景桓干过。

洪爸干这么些年了，什么花里胡哨的同行没共事过，最希望找到的接班人，除了陆景桓这类手手抓手手硬的b，那就是雪莉这款了。

艺人出身，对旗下有同理心，真正关心艺人们的前途、事业。

懂就是懂，不懂就是不懂，没有虚荣心，懂得虚心向前辈请教。

背后有靠山，实在镇不住场子可以召唤“打手”，震慑得住那些有小心思的管理层。

还有最重要的，善良。

人们总说善良的人，在这个弱肉强食的世界是很难取得成功的。