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117.第116章 摆烂一天(明日恢复)

毕竟仗着外行不懂专业知识而糊弄的人可不在少数。唐龙辉不介意以最大的恶度揣测别人。

王龙辉其实给两个人开的。工资并不高,但是给二人的奖金却非常的高昂。只要两个人经营的品牌达到了总公司对应的绩效要求,那么两人就可以获得丰厚的奖励。

“我已经安排人随机测验品尝。最终结果是这款麦香味儿的最受欢迎,其次是香芋味儿,最后是原味儿的。我建议唐总我们把原味的给取消算了,主推这两款您意下如何?”

其中一人叫做胡志强。香港人科就读于香港中文大学管理系,研究生则是在哈佛大学商学院进行进修。

“那么这两款产品的成本怎么样?”

“那我选择六个核桃吧。我曾经在港岛那边干过销售。六个核桃要是以后进入港岛,东南亚或者日本,韩国等市场的话,我自认还是可以胜任的。”

这样的话工厂都是现成的,只需要运送来相关的设备就可以进行生产。

在行接下来的一个分厂,他们定在了杭州。以此为中心辐射东南沿海地区。

这点唐龙辉之前就跟马教授交代过。他可以接受产品研发失败,也可以接受产品研发缓慢,但是他希望每一天能够看到产品研发的进度。

为了加快速度,这四处地方,唐建国直接选择承包当地的饮料厂。

趁着现在市场空白,唐建国和唐龙辉二人已经商量好,要趁着这个空白期间一举拿下市场最大的份额。

一旦相关的新闻播报后一定会引起渲染大波,引起不少人的反对。

“怕什么?时候即便打官司也是在国内。即便他们是外勤,那我们怕什么?舆论优势到时候肯定在我们这边。毕竟咱们是从消费者的健康出发。就算这东西到时候法院判决没有任何危害,但我们的出发点是好的。只是我们的证据不足,或者说研发水平不到位,没把这东西的危害错认这种东西具有危害而已。但是我相信老百姓肯定会更加信任我们公司的。毕竟现在的商家一个个忙着赚钱。只要能赚钱啥都行,坑害老百姓的东西可是层出不穷,如今我们能够站在消费者的角度考虑问题。这自然能够赢得大众的好感。而且这样的官司在大陆那是极其罕见的,甚至可能是第一例。”

说吧,马教授让人端上来三杯奶茶。

同时因为担心骨架的问题,有些时候上市公司只能执行比较保守的策略,不敢过于激进。特点在职业经理经营的公司非常的明显,那些人为了让自己的业绩好看,基本上不会同意。比较激进的管理策略和营销方案。

就像是可乐行业,因为可口和百事已经占据了先发优势,后面的人再想跟上,付出的代价实在是太过巨大。这其实就是两家可乐一直屹立不倒的原因。

“是的,唐总。不仅是原味儿的,我们还根据您的要求研发了香芋味儿的,麦香味儿的。”

原本唐龙辉之大蒜录取一人,但是考虑到二人各有优劣,再加上接下来的品牌子公司会越来越多,到时候需要的经理也会越来越多。

之前在年会上跟林总交谈的那四个亿的贷款也很快发放了下来,只用了不到三天的时间,充分体现了什么叫为人民服务的效率。

胡志龙和胡志强和张文龙对视一眼后,纷纷点头同意。

“按照您的要求来设计的话,这两款产品的成本在4毛钱左右。如果使用直指末来替代其中一部分的话,成本可以压缩到两毛钱。”

之所以来到六个核桃,也是看中了六个核桃上升的空间,还有无限的未来。毕竟在可口可乐这样一个外企,华人的上升空间其实是有限的。

猎头公司那边一共给唐龙辉推荐了四个人才。