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第192章 奖励机制

徐之维并没有感觉自己做了很多。“怎么了?这不是我该做的吗?这就是我的分工。”

徐晓又是一顿称赞,他是真的庆幸海岛上有徐之维。

徐之维被夸的有些受不了了,打断徐晓问道:“大哥!你还有事吗?没事我就走了,我还有很多事没干了!”

说完他就准备走人。

徐晓拦住徐之维,他有两件第一件事就是对徐之维的肯定,随后他就说出他找徐之维的第二件事。

“现在海岛人多了,有些人我名字都还没记住,都靠你一个人也不好管理。

而且海岛上需要做的事也很多,你看我们是不是想个办法,促进一下大家得积极度,发挥一下大家的能力。”

徐之维闻言兴致盎然得坐了回去,然后说道:“这个问题我早就想过了,我早就发现有一些人现在是出工不出力,有些人明明会做,但是他不说出来,免得多做。”

徐晓点头,他也理解。如果是他沦落到成为附庸者,也会想着就是给别人打工那么卖力干嘛,能混一下是一下,只要不被发现就可以了。

徐之维接着说道:“我有一些想法,你听一下,看看怎么样!”

徐晓没想到徐之维已经有了想法,也是很想听一下他的办法:“你说!”

徐之维说道:“我的想法是设置奖励和惩罚机制。像刘叔和李火这种有特殊才能的要多给奖励,其他人看见有奖励也会展示自己得才能。那种偷奸耍滑的要给出惩罚。

而且我们给的奖励不一定要是什么装备或者提升实力的,可以是一些别的东西,比如说一块属于他们的地,一座房子或者是其他可以让他们在这里过的更舒服的东西。”

徐晓点头,他以前也想过这个,但是徐之维想的更细,他也说出了自己得想法。

“我觉得我们可以搞个类似于任务栏的地方,有什么任务,我们都放上去,大家能做的就去接。

比如说我们要建一个房子,建好了给多少积分,接了没建好扣多少积分。积分可以兑换东西。

还有那些固定岗位的人,应该发多少积分。还有各种东西的定价,这个你看着定。”

徐之维闻言眼神微亮:“这个好!保证了大家的积极性,我现在就去盘算一下!”

徐晓点头,然后把李淑给他调了过去,让她给徐之维帮忙。

可不能把他的大管家累坏了。