“没问题，从今天开始，我会培养十名师傅，专门给轧钢厂的设备答疑解惑。”

这是何雨柱的承诺。

“第二个问题，最近，相信大家也都听到了关于轧钢厂的一些言论，工人们的反应很大啊，都认为有了更快的设备，是不是要将他们给淘汰了！”

“工人们害怕会下岗，万一在这个时候故意捣毁设备，可就麻烦了！”

“你们安全部门主任，人事科，还有其他的部门主任都是怎么看待这件事的？”

杨大志将轧钢厂发展呈现在这个样子，有他自己的用人之术。

他没有主动给轧钢厂解决这个麻烦，因为无风不起浪。

所有的风浪都是从这些主任们的嘴里说出来的。

人事科负责人江正是一副中年男人的模样，身上穿着轧钢厂的工作制服，看起来就是一副花花肠子。

不过，这人工作能力不错，在轧钢厂工作了二十年的时间。

江正油嘴滑舌的开口道：“厂长，那我就先起个头，要说到这个下岗工人的问题，我倒是觉得，咱们现在厂子的人确实很多，而且开销也大，我们人事科从社会上招收了不少技术型人才，还有高知识分子。”

江正扶了扶眼镜：“说实话，咱们厂子里有百分之六十的老工人都是没有什么文化，就不说别的，食堂里的小便宜都占个没够，相信魏主任也早就有所体会。”

许大茂的媳妇，魏淑芬，现在是食堂的管理员。

负责食堂的大小事宜。

江正很聪明，知道自己一个人说话很容易得罪别人。

厂子里有多少都有点亲戚关系。

没准那句话稍微不注意，就把人得罪了。

祸从口出，他这个人事科负责人还是很清楚的！

因此，江正拉进来魏淑芬，魏淑芬的丈夫是许大茂，技术岗管理员，而且还跟何雨柱关系很好。

这样一来，事情就不一样了！

何雨柱看了一眼江正。