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第312章 GAL改制

江宁,联盟总部。

作为联盟荣誉理事长兼头号话事人与精神图腾的陈霸,罕见地回归了自己的办公室。

是的没错……

虽然他常年不在总部办公,但总部却有一间办公室是属于他的。

不要问,问就是象征!

平时没事的时候,陈霸也会偶尔过来逛逛,倒不是宣示主权,只是单纯跑来蹭免费的茶水喝。

名义上属于他这个联盟理事长管理,但实际上,真正管理并运营的是赛事与秘书长。

由陈霸担任理事长,一众参赛俱乐部老板担任理事,共同组成的理事会,一年都不一定能聚齐人手开一次理事会。

没办法!

大伙都挺忙的,哪有时间聚在一起开这种无聊透顶的理事会啊?

日常事务交给与秘书长办就行了,理事会的大伙都挺忙,没时间掺合联盟的大事小事。

上一次全员集结召开理事会,还是为了决定联盟人选,以及索尼、微软这两家主机厂获得联盟席位的事情。

若非大事,理事会一般不会召开,毕竟联盟这个摊子,对于理事会的大伙来说,那真的只是一个“小生意”罢了。

看看联盟理事会的豪华阵容吧!

理事长陈霸,江宁天霸游戏科技有限公司董事长,中海蜃楼电子科技有限公司董事长,江宁仙域数码电子商务有限公司董事长……

常务理事克里斯与海伦娜,分别是副总裁与副总裁。

剩下的几名理事成员,也都是打人硕、拒保嘉、缩水星、凄惨虹等硬件生产制造企业的高管。

就这阵容,大伙聚在一起肯定只讨论大事,一般的小事直接电话沟通一下就可以了,真不用拿到理事会进行单独讨论。

什么是小事?

比如说,联盟在全球都有转播,因比赛转播而产生的收入分配,也就是每支队伍能分到多少钱,这在联盟算小事。

毕竟转播分红一年也就几千万的样子,这对于每支队伍来说,简直不要太寒酸,但凡在联盟拥有席位的队伍,谁家一年投入低于一亿啊?

真正值得讨论的大事,一般是关系到整个联盟格局变动的决议或草案。

比如从去年3月开始施行的“联盟工资帽(新版)”规定,这就极大影响了联盟格局,需要理事会专门讨论。

工资帽是陈霸定的。

其实之前就有一个旧版工资帽,但那个定得太早了,给予超过工资帽的队伍惩罚太低,已经跟不上时代了。