令人意外的是，一向与李富贵针锋相对的杨青伟大厂长居然也出声鼓励林北军发表意见，这一举动让其他人就很诧异。

“好，既然杨厂长和李副厂长要考考我，那我就在这里说说我个人对于此事的看法。”

“首先，年终考核肯定不能够取消，就像刚刚李副厂长说的，这考核可是关系到咱们厂每一名工人兄弟姐妹的前途命运，更是与咱们工厂未来的发展息息相关。”

“大家想一想，工人同志们整日里不辞辛劳的努力工作、勤奋学习，为的不就是能够在年终考核的时候，能通过考核，提升自己的职工等级，从而获得更高的工资，能让家人过上更好的生活吗？同时也是为了国家的繁荣富强贡献出更多力量啊。”

“如果今年的考核取消了，那就得等到明年才能再次参加考核了，一年的时光实在是太漫长了，这必然会极大的挫伤工人们的工作热情和积极性。

而且很多工人同志们，不知道已经被刘海中、易中海团伙耽误了多少年？少拿了多少工资？厂里不说给他们多少补偿，但也应该给他们一个交代吧？不然，这对广大工友同志们太不公平了！”

“林科长说的没错，考核本就是为了激励工人同志们上进，取消考核还让同志们怎么上进？”

李富贵出言支持了林北军的话，会议室里包括杨青伟在内，不少领导也点了点头，认同林北军的话。

“大家担心的，无非就是考核时再次出现作弊的情况，那我们只要能让考核更加严谨，更加严格些不就更大可能的避免了吗？”

“每个生产车间的领导负责其他车间的考核，不可以负责自己所在车间的考核，同时我建议考核时我们保卫处的队员不在只负责外围安全，而是同时监督评委，检查考核时所用的工作台等等，这样，我相信没人敢在我们保卫处的眼皮子底下作弊。”

“同样，生产车间的领导、人事部/办公室的领导、工人老师傅、保卫处，四个部门相互监督，这样绝对能够最大限度的避免作弊的事情再次发生。”

......林北军的话说完后，众人讨论了一番，最终同意了林北军的主意，年终考核继续，时间将定于下个星期，届时杨厂长、李副厂长等厂领导也会亲自下去巡视。

林北军也受到了厂领导的夸奖。

“第三个问题，从之前维修科那帮蛀虫开始，再加上这次的考核作弊事件，厂维修科急需有经验的老师傅，现在各生产车间也同样如此，尤其是第一、第二车间，接下来我们厂的产量绝对会降低，质量也堪忧......这个问题怎么解决？”

“厂长，我觉得我们可以对外招人......”

“我们可以自己培养......”

有了林北军这个前车之鉴，在场的诸位领导们慢慢也开始畅所欲言起来，纷纷说出了自己的看法。

“林科长，你怎么看？”

林北军翻了个白眼，我又不是元芳，我能怎么看？用眼睛看。