他完全有能力胜任分厂技术主任一职。

如今正值提倡干部年轻化的时代，

我认为，

让李怀山同志担此重任，

实乃明智之举。”

“我们炼铁厂，也可一试牛刀。”

工业部长听闻此言，并未即刻回应。

此前关于李卫民晋升副厂长的议题，实际上已在内部探讨已久。

应走的程序步骤，

基本已接近尾声。

此刻宣布，仅是最后一锤定音之举。

然而李怀山过于年轻，加之此前并非管理层出身，缺乏管理经验。

尽管此时工业部长对这位青年颇为赏识，

但在人事任命这类重大事项上，他会更为审慎许多，不会轻率给出答复。

但这原本也不是他过分挂心之事。

望向杨厂长，

工业部长含笑言道：

“卷板机厂本就是隶属于炼铁厂的分支工厂。”

“涉及干部任命问题，除了处级以上的领导，其余关键决策还需总厂自行把握。”

“不过于于分厂初建阶段。”

“又牵涉到与其他工厂的整合事宜。”

“部里对此类发展进程自然会密切关注。”

“不妨听听炼铁厂这边的看法。”

“关于李怀山担任卷板机厂技术部主任这件事。”

“各位有何见解？”