毕竟,之前定下的工作,都好多年前的事情。
除了基础工资之外,成均学院还有着课时补贴。
每一级的课时补贴也不同,一级一节课补贴是一百,二级二百,三级三百。
四级就是五百,五级就是八百,六级就是一千。
七级就是一千五,八级是两千,九级就是五千!
反正就是,级别越高,能够获得课时补贴就是越高。
这样子算下来的话,就是一级助教,每个月的收入也是能够达到差不多一万的样子。
另外,成均学院还有论文补贴,基本上都是有,就看多少。
有些人,那就是论文大户,发了几十篇论文,每个月论文津贴就是能够领导好几千。
之前的时候,论文顶格是三万。
这次进行改革之后,顶格是到了五万。
实话说,这样子杂七杂八的算起来,一个月正常的话,讲师工资三四万没有什么问题。
至于说教授,月收入十万都算是少的。
在成均学院内,工资收入永远都是小头,大头在各种奖金上面。
一个几个人的研究团队,分百万奖金的事情,在成均学院太正常不过的事情。
发生过太多起之后,大家都不怎么在意。
新的等级制度和工资制度公布之后,在成均学院内部倒是并没有引起什么太大的波澜。
反而在外界,波澜是挺高。
之前的时候,成均学院的待遇就是比起其他高校要好,现在还大幅度的提升待遇,自然就是有得酸了。
还好,现在,华国全体上下都是深刻的认识到,科研人员待遇偏低的这个事实。
这几年时间,待遇上面在逐渐的提升。
明星前几年的时候,待遇过于好的问题让民众就相当不满,经过一番的整理之后,现在情况倒是好了不少。
最少,将哪些不干净的人,清理掉了一批。