西继续说着，『我刚才在想一件事，在你们地球目前的共蝉主义阶段来看，社会主义需要一场蜕变，加速到共蝉主义社会。这场蜕变，不是杀了谁，豆了谁就能实现的。

未来这个时代，是科学斗争的时代。谁能掌握Ai，谁就能斗争胜利。

Ai没有善恶，但是程序员写的代码，却有善恶之分。

到底是用Ai实现共蝉主义，还是用他来消灭无产阶鸡。

这场单选题里，留给你的时间不多了。历史不会给人类第二次机会。每一天，都对共蝉主义很珍贵。

因此你们应该抓紧时间，早点回到自己的家乡。所以接下来我要长话短说。』

『社慧主义发展到乾宇纸业现在这个阶段了，是时候该剥夺农场主手中的权利了，资产阶鸡法权是旧时代的产物了。他们的权利主要来自于，聘用劳动力的权利。

一直以来没有一套有效高效的体系能够监管资本家的招聘权，公司的自治权。

导致在就业过程当中，资本家和资产阶级可以随意的设计他们的招聘标准，包括对学历的要求，对资历的要求。』

『这种权利不要小看，如果没有乾宇纸业党委组织的监督的话，完全可以把人类社会破坏的一塌糊涂。因为他们的本质就是让社会保持大量的失野人口，这样才能便于资本家剥削。这是个历史问题，也是老生常谈问题，不是新鲜事。』

『我们昆仑给出的建议是，在5000万以上注册资本的公司企业当中设立基层荡委，基层荡委从原本的公务员体系当中筛选出来，精简公物员干部，把办公室里不作为的让他们拉出来走动走动。一方面精简公物员体系，另一方面真正的融入人民群众当中，体验人民第一线的现实问题。』

『就算是基层民企荡委出现了谭腐问题，也可以在源头上制止，不至于把谭腐问题扩大到高层，再一个就是这种制度还有一个好处。

可以调动人民群众对于基层荡委的监督力量，在你们这个国家最高剑，实际上并不在帝都，而是在人民群众当中。

作为和你朝夕相处的基层荡委，每一个同事都知道，这位基层荡委书记干的怎么样？有没有贪污受贿过，是不是真正的为人民群众做实事？

这些东西就算你想瞒，也瞒不过去啊。你的下属，你的同事，他不可能是瞎子，我们的人民群众在监督这方面有着天然优势。他们绝对是自发的。甚至在某种意义上来讲比那些拿工资的还卖力。

有了这种制度之后，我们才能结束共产主义的第一阶段——社会主义阶段。真正的向共蝉主义的第二阶段迈步。』

『这只是其中一个办法，最本质的还是在领导干部犯罪之前就制止他们。

我认为完全可以将领导干部的银行卡，家属的银行卡资金来往账单，建立一套程序系统，让AI来监管每一个领导干部的资产情况。

在他们想要犯罪的第一时间从这个源头上开始发出警报，这样做的好处就是对社会危害最小化。』

“人类的政治体系一直以来都是在用人监管人，这是一种效率极低且落后的方式。”

“我以韩国为例子，韩国当时的政治体系也就是一个部门腐败了之后建立一个新的监管部门，监管部门也腐败了。最后又建立了个新的监管部门。

第三次监管也腐败了，至此，韩国政府彻底沦为了财阀的玩具。”

『历史和各国的经验已经告诉我们，用人监管人这条路永远是行不通的，你们必须找一个没有欲望，没有私心的东西，而且还要具有智慧。