人陆陆续续到齐，言青川径直走到长桌队尾，抱着本子坐下。

这个角度很妙，隐在投影仪的背阴面，跟明朝皇帝的帽帘效果异曲同工。

“人差不多齐了吧”，强森大略环顾一圈，“先把手上在执行的事说一下进度。”

靠着强森依次坐下来的是各行业口的销售总监，对侧是搭档负责内容策划的行业主编，头头脑脑珠光宝气地排开，投影屏尚未被激活的幽蓝光晕，让他们一举一动无端多出许多潜台词。

事情总结起来都大同小异。定选题，为了选题找合适的人和品牌，又或者客户直接提要求，再巴巴儿地想法子配合。每个行业未来几个月的新事件新热点，数码产品又要发布什么新型号，汽车生产又要迎来一次技术迭代，国际表展今年怎么组织行程，时装周带哪个明星看几场秀卖了哪些植入，美容该做什么趋势企划。明星片、时装片、模特片、静物片、人物、软文，几百页的刊物被圈地一样嗖嗖分配掉，还有线上线下各种看得见看不见的计划，人平白进化出八只手脚，成了多线程工作专家。

“几个执行完进入确认阶段的要上点心，客户确认艺人确认都要做到位”，强森点到为止，但每个人脸上都或多或少露出些痕迹，“单广笙身上那几个盯紧点，结案报告要格外做精致，这个样要打好。”

“好的。”

“好的。”

“好的。”

九金和相关的销售爽快应下。

“我们这个样打得没问题”，九金抿着嘴笑，声音拉得老长，“好多艺人都来跟我打听，客户那头反馈是不是也很好”，他的话头落到对面。

“嗯”，和强森同梯上来的销售应声，“小图出来品牌挺满意的，我们给艺人有一个铺垫的形象质感的过程，不是上来就楞推，他们觉得这个结合得比较好。”

强森把笔芯又一次弹回去，“这个点提得特别好”，他点了点说话的销售，“结案的时候把它提出来强调。未来这个栏目不止是说一个连接艺人和品牌的新花样，核心还在于定制化、差异化的服务。对艺人，由我们来帮TA立一个人设，通过我们的渠道影响力来加固、传播这个人设。单广笙这次算误打误撞，外界感受到了一个质感敬业有思考的男演员，正好切中了品牌需求，那么之后我们是不是可以给不同的人，规划不同的侧面，再去嫁接适合的客户？这个路线反过来走，也走得通。对客户，等我们运营出几个拿得出手的案例，权威性高了，到时候我们去’制造’一个匹配他们的艺人，不比来回报人选再去挨个问一圈，质量和效率都要高呀。”

强森偏头看向九金，“你可以现在和艺人沟通的时候就拿这个点去谈，我们可以根据他近期想要宣传的动态，来定制合作。但一定要独家，让给我们别人进不去的入口，对标这次去剧组深度探班。”

“那这个对艺人咖位有要求吗？得是单广笙级别再往上的？还是鲜肉鲜花流量这些都可谈？”

“咖位再往上的，也不需要到我们给立人设吧”，强森小小自嘲了句，“先不设限制，我们可以根据具体的人去再规划。大体范围，我一下能想到的，比如需要转型的流量，身上有许多争议的话题人物，很有才华但总是不能大火的，很久不出来或者很佛系的大腕儿。那些本身上升路径就很稳定的，对我们的依赖其实是低的。大家都上点心，今年没几个月了”，他预备结束掉话题。

“现在有专门的策划组来跟这个项目么”，有人问。

“你们先聊着，我规划规划人手”，强森沉吟，“有靠谱的找来，可以找言青川对一下。青川，你辛苦点，暂时先这样跑一阵，等摸出路子之后再看是要招人还是你专门领一队。”