简强认为，涉足家政服务公司，会有一个相对不错的前景。

但，在那之前，需要进行市场调研，规划，以及筹备。

家政公司的管理制度、服务流程和对接方案，需要一个细致的文案。

这里面，需要考虑的事情很多。

并且，简强只是一个学生党，没有充裕的时间，去做那些太过具体的事情。

他能起到的作用，仅限于提供思路，下决策。

具体的运营和操作，还得另请他人。

在这种情况下，离不开一个类似于郭丽这样的得力干将。

二虎刚刚退伍，社会经验不够老到。

郭丽和林美倒是可以，但她们都有工作在手，分身乏术。

而家政服务和其他行业又有些不同，虽然招人的门槛相对较低，理论上来说，能吃苦耐劳就行。

但是，并不是入职就能立刻上岗，需要培训和学习。

保洁、保姆、月嫂这些工作，看似简单，实际上都有些门道，并不是那么容易就能上手。

拿月嫂来说，一个优秀的月嫂，能够根据婴儿的眼神，观察出孩子的情绪变化，并根据婴儿的皮肤颜色，观察出孩子的健康情况。

打个比方，孩子流鼻涕了，年轻的妈妈束手无策，分不清孩子是感冒还是鼻炎。

这时候，如果身边有个经验充足的月嫂，事情就好办多了，她能一眼就看出孩子的病灶。

简强听李奇说过，他鼻子容易出血，是因为小时候经常发鼻炎引起的。

一岁多的时候，流鼻涕，他妈以为是感冒，带他到赤脚医生那里，连续打了11天感冒针。

而一位五十多岁的大妈，把李奇的鼻子用手电一照，立刻断定是鼻炎，结果吃了两包药，马上就好了。

从这件事情来看，经验丰富的老妈子，有时候比一般医生都管用。

因此，简强清楚，想在家政服务方面分一杯羹，当前有两个主要问题必须解决。

第一，招一名有经验、工作细致的助手管运营。

另外，吸纳一些经验丰富的家政老手，加入团队。