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第535章 终极奖励(全书完)!

张硕虽然不在场,影响力却无处不在。

这次的萌芽年度会议上,萌芽管理层还做出决定,给予“星零”更高的权限,允许“星零”根据日常考核结果,直接解雇3及以下职级的员工。

只需将相关证据提交审计、人资部门复核即可。

经过一年的融合,星零已经接入萌芽旗下的所有子公司以及业务系统,触角遍布萌芽体系的各个角落,掌控着萌芽所有的运营数据。

仿如不知疲倦的“天眼”,实时监视着萌芽的一举一动。

萌芽员工也正在适应一天比一天聪明的星零,在星零的配合下,制定工作计划,召开工作会议,进行各项数据录入、整理等工作。

似乎星零,已经成了萌芽不可或缺的一部分。

星零正在被视为萌芽在人工智能领域,取得重大突破的象征。

可星零无与伦比的成长速度,看在被誉为“星零之父”的首席科学家谭韵松眼里,却时不时地感到怀疑人生,“难道说,让星零参与萌芽管理,真的对星零有这么大的促进作用?”

这却是怎么都无法佐证了。

………

伴随着17年的消逝,时间也是悄然进入18年。

新的一年,张硕变得愈发“过分”了,就连每周一次的碰头例会都不再参加,而仅仅只参加每个月第一周的碰头例会。

萌芽员工,包括高管,是越发难在公司看到张硕身影了。

倒是有不少驴友,在华夏的各处景点,时不时跟张硕来一场偶遇,每次也都能登上互联网的热搜,成为茶余饭后的谈资。

真就把张硕当成传奇。

萌芽上下,似乎也正在逐渐适应,没有张硕在的日子。

18年于萌芽而言,仍旧是大发展的一年。

四月,智慧岛二期竣工交付,“星零”有了新家。

七月,薇晶半导体先泰机电一步,成为全球首家率先突破7纳米先进制程的晶圆代工企业。

短短四五年时间,就从一个追赶者,硬生生变成了领先者。

可谓是意义重大!

九月,麦粒集团举行秋季发布会,正式推出麦粒x7系列。