董事会由钟家祺担任任董事长、康林任副董事长。

董事会任命钟家祺为总经理。

伍玫任办公室主任，张佩晗任财务总监，林瑞雄任开发部经理，邓勇任工程部经理。其余职务面向社会广纳人才，招聘使用。

这个经理的薪酬比瀛志公司的经理高出不少。

林瑞俊也被调到地产公司，给钟家祺当专职司机。

伍玫三年期满，请求到地产公司来，康林正求之不得，以成全自己帮助伍玫的心意。

而瀛家超市则由石坚红接任经理，不分成，享受经理待遇。

钟家祺考虑再三，对瀛志公司实施了大的调整。

邓红珊出任瀛志公司总经理，赵云辉任常务副总经理，封再龙、姜中盛任副总经理。

康歆接任邓红珊的财务事务，穆素英则来学习财务管理，跟康歆当副手。

欧念璐死缠烂打地要到地产公司来，要与钟家祺一起创业，宁肯丢下廊韵的分成，也要回瀛江来做地产。

钟家祺只同意她三年期满后再说。

安顿好瀛志事务，搭起瀛辉架构，钟家祺便遍访瀛江建筑界的高人能人，从过去的瀛建一公司到三公司，详细了解各种人才的去向和希求。

瀛江业界很多人都知道瀛辉公司老总钟家祺任人唯才，善待能人，待遇高，福利好，纷纷前来自荐投靠。

一时间，伍玫忙于接待，钟家祺忙于择优录用。从设计到施工，从监理到验收，瀛辉公司人才济济。

通过钟家祺提议，董事会表决通过，任命李世坤为常务副总经理。

李世坤，三十五岁，毕业于商学院，擅长管理和企业运作。原本是瀛建二公司办公室主任，后因公司倒闭在家开小面馆。他是听说钟家祺极具商业头脑，进军地产界，便有了一起创业之心，抱着试一试的态度来应聘，结果大受钟家祺赏识，得到重用。

另一位副总经理就是精通设计和建筑的谢济兴，他暂时兼任总工一职。

谢济兴，三十八岁，毕业于建筑学院，工程师，因建筑单位倒闭，待业在家。他是听闻钟家祺优厚人才，求才心切，就主动到公司来自荐的。

“瀛江一号楼盘”开始起草规划。

两个副总开始一展身手。

李世坤也是能干之人，只是命苦，老婆离婚，自己一人带着儿子和两个老的艰难度日。迫不得已，在自己家门口整了个灶，买几碗小面，糊口都困难。

钟家祺很是赏识他，有见识，有专业，有志气，聘为常务副总。李世坤当然感恩戴德，全力追随。

同时，钟家祺发现李世坤人品确实不错，整天兢兢业业，做事严谨，中规中矩，就有意推荐给伍玫。