张然和郑海再次聊了一会儿，就离开了。

对于郑海几人，张然的感官是非常不错的。

这份工作也不需要多大的能力，只需要老实，认真，能吃苦的就行了。

而且这份工作是张然一手主抓的，他只需要有人帮他将这些大棚看管好，不要出现意外就行了。

郑海和曹皋二人就是很好的人选。

当然了，如果今后发展越加壮大起来，那么郑海和曹皋二人的能力跟不上的话，也就只能走到这一步了。

张然虽然较为喜欢他们，但是也不会损失公司的利益。

这个时候张然正在和刘莹还有孙梅说话。

孙梅道：“张总，关于店员的管理制度我这边拟定了一些条例，您看一下？”

孙梅这段时间一直在请教，学习，对于很多事情已经有了自己的认知。

就比如说一开始，孙梅就算是当了经理，但是每天都还是早早的起来，帮助周关心一起上货。

现在虽然也是早起，但是已经不做这些工作了，开始着重起管理方面的事情，对于自己的定位也有了较为清晰的认知。

这点张然是比较赞赏的，他一开始让孙梅当这个经理也有着没人可用的想法。

但是孙梅的思维既然能够跟上位置的提升，那么就是一件好事。

张然点头道：“可以，你明天送到我办公室来。”

和孙梅聊完之后，刘莹也开口说话了：“张总，经过今天里水店的事情，我有一个想法。”

“什么想法？说来听听。”张然有些好奇。

刘莹道：“既然大妈们都能说治病，那么我们为什么不能顺水推舟呢？

当然，我们不能直接说我们家的蔬菜能够治病，但是可以委婉的说一下，这样既没有触犯法律，还可以将原始蔬菜的深入人心，让别人知道我们蔬菜的不同。

就像是保健品一样，只是宣传有着养生的功效，我想还是可以的。”