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第0198章 水族箱引发的议论

“老板,您坐。”方昊一进包间,陆清很是有眼力劲的起身帮他把椅子拉开。

“谢谢,我自己来就行,大家都坐吧。”方昊说完之后,几人这才再次坐下,不过他们都没有动筷子,似乎在等着方昊说什么。

“刚才我在楼下碰到了一件喜事。”方昊卖着关子说道,秦诗琪听完心里松了一口气。

难得方昊来一趟公司,要是一来就碰到了什么不好的事情,那她的压力会有多大,不过听方昊这么一说,她露出了好奇的模样问道:“老板,什么喜事?”

“喜在公司的向心力。”方昊将事情大致的说了一遍,总结道:“这很好,说明我们当初定下的方案是正确的,同时也说明底层员工非常乐意接受公司的能者上的政策。”

秦诗琪不停的点着头表示认同方昊的说法,不过她在心里也补充了一些话。

其实方昊并不知道,对于大部分的员工,不仅仅是星陨科技,乃至整个社会上的工作者来说,拥有一个畅通的提升渠道对于员工的积极性会有非常大的提升。

秦诗琪去过很多家公司,她见识过多的公司,底层员工除非有特殊的贡献,不然基本都只能待在底层,抬头就是天花板,根本没有多大的希望。

甚至,一般在刚入职的时候,员工往往会爆发出一些干劲儿,可摸透了公司内不的规则之后,那就会迅速向那些‘老油条’靠拢,不求工作上会有多出色。

只求不出错,混一个养老保险。

这样的公司太多了,凡是年数较长的公司都会出现这样的问题,尤其是国企最为严重。

星陨科技虽然已经成立两年多了,但是这样的情况是绝对不会出现的,因为星陨科技目前依旧处在快速发展的高速路上。

除非公司在今后的一两年中没有任何建树,不然这样混日子的员工基本在公司内部是看不见的。

而以方昊所展现出来的才能,秦诗琪觉得在方昊35岁之前,公司都会处在一种非常快速的发展阶段。

至于为什么定在35岁,因为大部分的高人才创业者过了这个阶段之后,对于创造发明会明显的进入一个瓶颈。

或者简单的来说,就是江才郎尽。

但是也并不是绝对的,只要在这之前公司能够发展到一定的规模之后,自然而然会能够开拓出更多的路线,而这也就是资本。

一旦资本积累到一定的地步,想干什么砸钱就是了,砸出一个垄断来,并且这种模式下,并不是没有同类型的竞争公司,就连垄断法都够不上。

可虽然够不上垄断法,却能够站在金字塔顶尖,成为行业的制定者。

想亏钱都难,