回到家乡后，桓温的职业工作并不好找，家乡因为物流和互联网落后，电商落后不是一点点。后来，母亲不顾桓温的反对，送礼托关系把桓温搞到了机关，事业单位。一年以后可以拿到事业编制。

上班，没完没了的上班，维护稳定。上班基本没事做，有食堂有宿舍，所有的东西都不用花钱。就是不让你回家。好几天回一次家，只能在家待一天。

有时候感觉自己像在养老院。你不需要太好的电脑知识，会重装ww设置打印机和路由器，在这里就是专家。会淘宝，简直就是大神。

其次，能力是个屁，人际关系和家族势力基本就是一切：

每天，机关服务大厅都有一些不满意的群众，有的吵架有的哭闹，桓温刚去的时候非常惊讶，但同事都习以为常。甚至好心的提醒桓温：不要管。管了就是你的事。

机关的小领导很势力，给桓温安排各种工作，在这种机关单位，你有能力，那你就多干活，没有能力你就混日子。

反正月底大家拿的工资一样，一段时间后她知道桓温是某个领导的亲戚，对桓温的态度完全变了，什么都不用桓温干，还立即给桓温评了先进，让桓温哭笑不得。

你必须承认，这就是小城市的工作现状，你努力上劲根本没用。

因为，谁该受到重用和提拔就是领导说了算，人脉和后台就是一切。

于是，新来的非编制临岗合同工，拿着全机关最低的工资，干着没完没了的活。大部分拿到编制的，日复一日的工作就是游戏，吃饭，睡觉，聊天，上网。

再次，你的仕途完全是巴结和拍马屁，而周围的人都劝你说：这是太正常不过的事情。

新上任的机关领导，每天的工作就是斗地主，每天中午都和某上级下派领导聊天，然后帮领导洗碗献殷勤，三个月后，他迅速升成了主任......

回家后桓温诧异的跟母亲提起，母亲说很正常。反而认真的找桓温谈话，说桓温太死板，不懂得溜须拍马。桓温无法辩解，三观崩溃。

最后，所有人判断你是否成功的标准，就是公务员：

桓温有一个亲戚，托关系进了警察系统。

35岁的他收入4000多元，开着20多万的车，，单位有食堂而且伙食很不错，却永远和一堆朋友去外边吃，用他的话说这就是人脉。

因为看上一套别墅但父母不给买就和父母吵架。

经常问父母要钱，就是这样的一个人，母亲无比羡慕，认为他很优秀，他是公务员，出门有排场，有灰色收入，生活有保障，这一切深深的伤害着桓温的心，桓温有时候特别想离开家。<!-110->