“先开除刘小勇是给他钱善文立一个处分的标杆，钱善文的小舅子究竟如何处理一定要看他本人的意思，你我不用插手。”

黄非凡这么一说，钱晓雯多少有点理解他心里的盘算。

公司人事部声势浩大搞了个竞争上岗的活动，没想到却发生了作弊丑闻？

这样一来公司很多员工必定会怀疑此次竞争上岗活动的公正性。

原本作弊丑闻对此次活动已经产生了相当负面的不利影响，但若让员工们认为，发生此事的根源跟一把手书记钱善文脱不了干系？

整件事的性质立马不同！

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！恐怕钱善文本人也没料到，他那不争气的小舅子在这个节骨眼上给他捅了个大篓子。

只要让所有人都知道此事真正的罪魁祸首是他小舅子，就算钱善文想要跟这件事撇清干系也不可能。

最重要一点是人事部和纪律委两位领导处理这件事的态度非常玄妙：

明明调查结果钱善文小舅子才是幕后促成此事的罪魁祸首，纪律委却只对当事人之一的人事科副科长刘小勇做出开除决定？

这样一来，很多人必定会问，“钱善文小舅子为什么不一起开除？”

这话一问出口，大家心里自然而然便想到，“肯定是钱善文利用职权偏袒小舅子，所以纪律委的人才不敢处分他小舅子。”

高手下棋，走一步想三步。

钱晓雯虽然猜不透黄非凡为什么要这么做，但也大致猜到，他故意隐瞒真相只对人事部的副科长刘小勇做出开除决定，十有八九是醉温之意不在酒。

他的目标应该是：放长线钓大鱼！

很快！

苏城分公司纪律委对公司人事科副科长刘小勇在竞聘上岗中发生协助考生作弊行为导致不良影响行为做出开除的处分决定。

处分决定刚一公布出来，刘小勇傻了眼！

他脑子里冒出来的第一个念头是，“凭什么开除只开除我一个人？提供手机的钱善文小舅子为什么不处分？”

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