文件上没有明确的说明科研人员的评级和薪资挂钩。

可大家都不是傻子，没有人觉得正常薪资，等级低的薪资会比等级高的科研人员好。

当然，奖金这种东西另算。

他们也很好奇，自己属于哪一个等级。

一级最低，九级最高。

谈论的同时，大家都在心里默默评估自己的科研水平。

入夜，徐鹏飞躺在床上辗转难眠。

网络一点消息也没有。

难不成老板忘了评级这件事儿？

越想越想不明白的徐鹏飞越想越睡不着。

被徐鹏飞折腾的也睡不着的李婉宁头疼的问道：

“你今天晚上是怎么了，一晚上动来动去，再不睡觉，一会儿天亮了。”

“我在想公司的事情。”

“什么事儿。”

“暂时还不能说。”

说到这儿，李婉宁也知道了，开口问道：“老板你和糖果开小会上说的。”

“嗯。”

涉及到公司商业机密，老板也没有告诉其他人，李婉宁便不再多问。

第二天清晨，晨跑结束的莫惊春在询问零网络上有没有传出糖果科技科研人员评级的消息，确定没有后，莫惊春满意的点了点头。

没有最好，有人泄密的话，莫惊春也不介意杀鸡儆猴。

毕竟时间久了人就会很容易忘记做错事的后果。

“零，现在可以根据科研人员的知识水平以及成果，内部公布每一位科研人员的评级等级了。”

“好。”