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第九章 一生中最爱

这次王明回答得很痛快:“这事我也有点奇怪,不过究竟是谁在捣乱也说不好。我猜有可能是芯薪的老东家华诚,华诚的老板就见不得芯薪好。”

说起这个华诚也有点意思。因为阿奇法的事件,江美希受到牵连,所以叶栩就把和阿奇法、北右有关的所有公司都列了出来,关注了一段时间。

这才注意到北右早在投资阿奇法之前就投资了华诚,而那时候芯薪刚刚从华诚内部剥离出来。华诚这几年的业绩并不理想,产品技术落后,几乎没有让金主北右赚到什么钱。这样下去用不了多久,市场上可能再没有华诚这个品牌了。

叶栩想了一下说:“余淮知不知道芯薪上市前的小波折?”

王明诧异:“你怀疑余淮?”

“不能吗?”叶栩挑眉,“捣乱的人除了想阻碍阿奇法上市,还有一种可能,无非就是想发出点对芯薪不利的消息,虽然不影响芯薪上市,但是影响了芯薪的估值。这样一来,日后收购起来可以少花点钱。”

而事实上也确实如此,当时因为林涛在业界口碑不好,中介公司又频频更换,的确影响到了芯薪的估值。如今看来,当时那点风波还真未必是华诚捣乱,更像是阿奇法的手笔。

王明知道的事情也有限,他自己无非就是商人逐利过程中的一枚棋子罢了。而他知道的那些,叶栩也早就猜到个大概,见他一面就是当面确认一下而已。不过叶栩并非没有新的收获。

从南京回北京的路上,叶栩在想,当时阿奇法对芯薪势在必得,不惜负债累累,看来王明说的那个内部消息确实是有。

那么北右是不是也得到了类似的消息?所以北右才会在之前投资了华诚,结果发现核心技术人员出走后的华诚并没有研发新产品的实力,这才又在明知道阿奇法财务状况不好的前提下毅然选择投资,就等阿奇法东窗事发,然后以大股东的身份接手阿奇法的优质资产,其中自然也包含芯薪的技术。

这么想来,那两封分别递到记高层和证监会的举报信,很有可能就是出自北右之手,准确地说是李英才之手,毕竟阿奇法多撑一天,北右就有一天的风险在。

还真是螳螂捕蝉,黄雀在后,谁能想到被众人同情的“接盘侠”,其实就是那只黄雀呢?

可是这样黑吃黑说起来可恨,但北右和阿奇法不同,一切程序合情合理又合法,就算明知道真相是这样,也拿他们没办法。要说最大的问题,可能也就是身为副总的李英才和身为记合伙人的关系过密了,可已经辞职,这一点就算不得什么大问题。

机舱外云层叠绕。叶栩闭上眼睛,又想起多日未见的江美希。

她被信任了多年的人利用,吃了个哑巴亏,如今看来也不想再追究什么了。但是真实情况和外界猜测的情况性质是完全不同的,而且这样的名声恐怕会给她日后的工作添不少麻烦。

想到这些,他不由得有点生气,想着就算她自己不想再追究,他也会让真相公之于众!

2008年7月,苹果公司推出3,自此智能手机开启了新的时代。风潮波及国内市场,囯内的手机开发商也开始迅速转型。然而智能手机的操作系统对处理器的要求很高,国内虽然有不少芯片公司,但是具有研发手机处理器的公司屈指可数。

芯薪早在还是华诚的研发部时就开始自主研发芯片,不过在此之前,芯薪研发的芯片主要用于配套网络和视频应用,直到脱离了华诚后,林涛开始主张开发一款用于智能手机上的处理器3。

也不知道是不是因为这个原因,阿奇法在出现危机前曾对媒体透露,公司正在开发智能手机,这其实也是让阿奇法走向衰败的一个关键性决策。

不过阿奇法没有完成的事,都有北右来替它完成了。听说北右也在紧锣密鼓地筹备新产品上市的事情,不出意外的话,会在第二年春天发布消息。

而记在这半年的时间里,经历了最初的动荡后再度回归平静。进入忙季后,审计业务没有像最初预想的那样大幅度缩水,但是裁员之后的审计人员仅仅是过去的七成左右,留下来的每个人的工作量几乎翻倍。

公司众人从人心惶惶变得怨声载道,但是公司里最重要的部门,陆时禹治下的审计一组,在这种情况下却依旧井然有序。不仅如此,陆时禹的业绩更是赶超了前任合伙人。

公司把他的成绩看在眼里,开始大力重用他。

陆时禹的职能分工有了倾向性的变化,具体项目管理,他介入得相对少了一些,主要分管市场开拓的相关工作。

与此同时,叶栩在他的保举下又跳一级,不出意外的话,将在来年升任项目经理。