不怪他彪哥不努力，实在是队友太给力啊……

好吧，这事儿还真怪不了人家职业经理人，毕竟人家才刚来，要亏损……哦不是，要发挥才能也得有个过程不是？

“等等，你说外部原因，那内部原因呢？”程彪问。

一提到这个，金经理看程彪的眼神那就更加钦佩了。

“那还得多亏了程总的先见之明啊！您还记得您出差前特地交代我的事情吗？”

程彪一脸茫然，我交代过什么事儿？

“您临走之前特地交代过，让我们尽量的把钱放出去。

而且要做到两个要求，第一，利息不能高，要按照资金成本放出去。

第二，催债的时候，务必要让员工们态度友好，不要搞暴力催款的老一套。”

“呃……是有这么回事儿。”

被这么一提醒，程彪也想起来了。

利息高，他怕剪刀差太狠，自己赚的更多了。

态度友好，那些铁了心不还款的欠债人自然是能拖就拖，能赖就赖。

这样的话公司也就能多一点坏账，减轻一点自己的压力。

“难不成你们没有严格执行？”程彪准备发飙。

“怎么会，我们绝对严格执行了程总您的指示！一开始我还有些不理解。

到今天我才明白，原来您是一早就预料到了我们手里的资金会迅速膨胀，所以早早的就让我们为这些资金的去向做准备了。

否则这么多资金一下涌进来，我们还真不好一下消化掉！

因为利息不高，比市面上的主流平台都要低不少，所以我们的资金很容易就借了出去。

虽然看起来少赚了不少，但是资金周转率明显提高，而且还尽可能的抢占了市场客户，长期看来绝对不亏！”

“呃……”

这也能让我背锅？！

“是……是吗，那催款这一块……一定遇到了不少困难吧？”

没事没事，能放出去不算什么，能收回来才是本事！

我就不信了，就咱们这个友好催款法，还能收回多少钱来！