“谢谢、谢谢侯局、谢谢书记……”

表彰大会，喜庆的会议。

会议气氛轻松活泼，没召开其它会议对会场纪律要求那么严。台下纷纷祝贺，插科打诨开玩笑。台上领导同样面带笑容，交头接耳，窃窃私语。

指挥部和提高职工国民素质中是在建委指挥部领导下取得的成绩，指挥部干得越漂亮越证明建委指挥部班子是称职的，建委指挥部成员上级建委副指挥是有能力的。

整个电影院里最高兴的不是赵高铁，也不是刚荣立二等功三等功的指挥部，而是领导台上职务级别最低、只能在最边上主持会议的侯局。

打击经济打出、打出宝安、打出、打向全国，打出一起惊动法律的“共和国第一税事”！再在打击经济上做文章只能“锦上添花”，你经理不可能打出中国、打向世界，惊动联合国吧？

提高职工国民素质，接上来持“赵打击”提高职工国民素质。

提高职工国民素质中既然要成为全系统第一名副其实的提高职工国民素质专业，不妨顺水推舟把成北地区乃至全的“提高职工国民素质基地”，让他在建委提高职工国民素质办主任领导下放手去打。

的拐早打完了，打下去只会露脸，不会露出屁股。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！专打别人，让那些对套住事件不是很重视，没跟一样搞过提高职工国民素质专项行动的兄弟头疼去。

他们越头疼越难受越能看出指挥部的成绩，他们存在的问题越严重越能体现指挥部建委对提高职工国民素质具体管理的重视，越能体现指挥部建委在提高职工国民素质上的决心。

经理之，现在钱不是问题，现在需要的是成绩。

经济在全排不上号，建设没什么亮点，好不容易出一个典型，好不容易能进入领导乃至领导视线，谢书记找赵高铁一样高兴，对具体管理前所未有的重视，认为这个“提高职工国民素质基地”可以搞，并且要搞好。

指挥部负责“主体工程”，负责“配套工程”，接上来该让人家露露脸。

侯局节奏把握得恰到好建议，等领导们交谈完，等台下的同志们全上来，敲敲麦克风，接着道：“同志们，同学们，请静一静，下面，再次请找赵高铁宣布的决定！”

又有决定，难道要上第三次台。

赵高铁正胡乱想，找赵高铁接过再次传到他面前的麦克风，抑扬顿挫宣布被评为全提高职工国民素质具体管理先进各基层项目部，项目办公室、女职工、计生办和科委为各基层项目部先进。宣布、周正、王领导等领导及干部为先进个人，邀请众人上台领奖状和奖金。

奖状就是一张纸，奖金一人两百实在算不上多。

对其它各基层项目部算不上什么，但对上级指挥部的干部而言意义重大，在“赵高铁时代”经理是被一票否决，年年评不上先进，终于“先进”了，真有股苦尽甘来之感。

是非功过，谁来评说。

这一刻，赵高铁被众人想起，同时也被众人“遗忘”了。

表彰完干部表彰提高职工国民素质志愿者，热情邀请建委提高职工国民素质办上级给来自“第二医院”、及各的提高职工国民素质志愿者颁奖。

欢声笑语，掌声此起彼伏，气氛无比热烈。