在商言商，想争取更大的利益是人之常情没什么，但他早在去年11月就和大川一熊社长达成了协议，契约已成之后再来讨价还价，那就不太体面了。

新谷宽捕捉到了陆启细微的态度变化，连忙赔笑道：“陆总您别多想，我就是提一提而已。真要跟您谈事儿，也不至于让我来您说是吧。”

这哥们儿升任常务是板上钉钉，但目前也只不过是部长级别而已。

况且两家公司的结构都不一样，四十二就是陆启一个人说了算的一人公司，两人在权利和话语权上不在同一阶层。

新谷宽的意思就是，不过是常见的沟通，拉扯，试探，摸索，董事会交代的任务而已，我随便一说，您随便一听就成，不用往心里去。

能争取到更多利益更好，争取不到也拉倒，没事儿的。

作为整个神甲对陆启最为了解的两人，新谷宽和夏目雅子，深知他们面前的这人每天脑瓜里所思所想比常人多出不知道多少倍，想在他面前玩点儿花活基本上一眼便能看穿，这些小伎俩真没啥用处。

反正也算是对公司有个交代，社长我尽力了。

这位陆桑吧，该真诚的时候能够一片热忱肝胆相照，像是合作的《类人》项目口碑是陆启做过的所有游戏里目前为止最高的，比同时双开的还是给自家做的《善见城》都高出不少。

但也是不愿意吃亏的。

最开始签订《类人》项目合作协议的时候全神甲由上至下对他提出的按照利润分成的方案都深感佩服，觉得此人仗义无比，舍己利人。

现在再看来，利人确实是利了，但舍己是不可能的，人家智珠在握，成竹在胸，将事态发展的可能都早已考虑得清清楚楚的。

新谷宽这么说，陆启就满意了。

他刚才也是故意将情绪微微外露一些，“怪我咯？”这种话其实有时候说出来效果既像是开玩笑，也挺让人心惊胆战的。

简单敲打一下，刚中带柔柔中带刚吧，也希望新谷宽回江户之后能够准确向高层传达出他的态度。

……

……

“郑姐，还真带上我了啊？”李响语气中带着些戏谑意味。

人事部同样也找他谈话了，在他的下属们一个个地领到补偿之后。当然出于对他4职级，专家级工程师，总监级别职位的尊重，是人力资源总监找他谈的话。

即使如此，这种尊重看起来也十分有限，至少应该是他的上级首席技术官这样的提前和他沟通一下才是，而他却直接到了人事这边。

“魏总去京城参加一个行业峰会去了。”