黎夏道：“这个时机再合适不过了。10的老臣子大都退了,顶多就是公司有重大决策的时候以股东的身份回来开股东大会。剩下两个搞技术的和一个热衷修房子的，都不会掣肘你。公司成立27年了，一切都有章程可循。疫情期间，各行各业都是收缩状态,没有什么大事。七月、八月聂政那么混日子都没出事。你就先从每周一的例会开始,一开始多听少说,过一段时间就熟悉了。我还在后方给你压着阵呢。”

创业期一路走来的伙伴，真未必能对程程这个看着长大的娃娃总裁心服口服的。

而且两代人的代沟是现实存在的。彼此对各种问题的看法、解决的办法差异也会比较大。

这从郭淮和郭氏的那些股东间的分歧就可以看出来。

所以现在,真的是一个让程程放手施展的好时机。

程程便这么被赶鸭子上架了。好在他寒暑假来公司实习都已经有十来个年头了,各个部门和子公司也都有所了解。

不过这下日子就没他之前想得那么轻松了。合着七月、八月真的是让他过暑假呢。

傅宇这回没追随他，他选择上商城去了。

9月有教师节、10月有国庆节、11月有双十一,商城忙着呢！

待过这三个月,也足够他深入了解商城的运作了。

傅宇准备待过了双十一再去下一个岗位。

程程开始兢兢业业的实习做总裁。周一的例会,黎夏罕见的在线。

总部各子公司、各部门的负责人抱着文件夹、笔记本进到会议室，外地的也都连线参与。

看到坐在首位的程程,再一看聂政十分合作的坐在程程的下首位,而且黎总还在线。

一个个都是一愣之后就接受了。

傅总很重视细节,萧总也不遑多让。傅总去年退休的,萧总今年6月底退的。

之前两个月聂总当家他们稍微松懈了一下。但骨子里还是养成了习惯的，接下来的日子也不敢太和程程放肆。

程程就秉持着他妈说的多听少说，一切都按部就班的运作着。

到9月下旬他基本把这个岗位日常要做的事都理顺了。

有商业应酬他就带总裁办才貌双全的助理姐姐一起去。她们都是酒精考验过的，场面上很会来事儿。

生意场上那些人也不敢不给他妈面子，不敢太欺生。

他个子高，耳濡目染下又一贯少年老成，穿着西服比较压得住场子。最初的心慌之后，倒也渐渐上手。

国庆节，总部放七天假。他9月30号便坐上私人飞行回北京了。