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第42章 军队编制和积分奖励制度

“第四!”

“大家也看到了,我们的族人已经突破了一万人,以后也会越来越多!”

“为了更好的领地发展,我将成立积分奖励制度!”

“每个族人,在从事自己的领地工作时,将由自己的直属队长、或是领导者进行每月打分,包括军队们的士兵也是如此!”

“达到及格分的族人们,每月可以获得1点基础积分!达到优秀分的族人们,每月可以获得2点积分!在相关工作领域做出杰出贡献的族人,每月可以获取最少10点的积分奖励!”

“积分奖励的作用很广,你们可以消耗积分,在下个月中拥有几天的假期、也可以获取与我见面会谈的机会、积分更高者可以拥有使用水晶购买道具的权利!”

苏白微微一笑:“具体的积分奖励详细,我会派人在散会后告诉大家,只要大家努力工作,积分足够,就可以享受到更好的待遇!”

“当然,为了避免有队长、领导者故意打压族人的情况出现,任何你觉得积分评判不公平的情况,都可以直接报到审判所进行审判!”

这是苏白早就决定好的事情,这次宣布出来是主动释放出一个信号,让族人们都清楚的知道,利益就在自己的面前。

只要自己肯努力,就能享受到越来越好的领地待遇。

诚然每个族人们都会忠诚于天选者,但是忠诚归忠诚,不代表族人们不会在工作中偷懒啊。

即便每个人都听从苏白的吩咐做事,但主动并且有动力和热情的去工作,与敷衍态度的工作,取得的工作效率和工作成果也是截然不同的。

苏白要调动全领地族人的工作激情,让地球人领地的发展速度更快,积分奖励制度是目前最好的办法。

前有万族战场的残酷竞争,给族人们生命的压力,迫使族人们必须努力。

后有天选者给的积分奖励,给族人们利益上的诱惑,让族人们更加心甘情愿的努力。

双管齐下,苏白就不用担心族人们不用心干活了。

在接下来的大会上,苏白又说了好几点相关的事情。

包括了族人基层管理层的选拔,荀彧和张良的各类兼任工作宣布,军队的训练,还有族人们的衣服在工作中坏了怎么办。

以及两位先生提出来的异性之间族人的感情问题,大致都做了一个统领性的方向宣布,更详细的内容还需要进一步完善领地法律。