“我刚才说了,昨晚请示了玉辰总。在这件事情上,领导是有策略的。他刚来贵西,最重要的是打开经营局面;现在经营局面打开了,才可以用更多心思抓好内部管理。物有本末,事有终始。知所先后,则近道矣,别白了吗?”
耿强“哦”了一声,对志成刻意嵌入的“金句”毫无感觉。“物有本末,事有终始。知所先后,则近道矣”,昨晚说到财务部和共享中心的工作,魏玉辰单独对志成讲道的,讲得语重心长。
志成说,“你还是没有明白。‘物有本末,事有始终’,好好想一想吧。除了刚才的原因,为什么半年之后,玉辰总才允许大张旗鼓搞财务共享中心?”
“不知道。”
“看来我得教教你。你想啊,玉辰总刚接手贵西的工作,便出工作经验,大家只会把功劳算到谁的头上?肯定是万立豪总啊。共享中心这件作品,非一朝一夕之功,万总前脚一走,玉辰总后脚马上说呈送集团品鉴,天下岂不是都知道是万立豪的杰作了?不能不说,玉辰总对如何向集团展示他的成绩,有全局的安排的……”
“王总讲得对。我们不开窍,没有领会到领导的深意。”
“强强,今天之所以要在放假时电话你,你要明白,这是展示自己的好机会。我和玉辰总商量,今年信建集团的财务工作会,争取放在我们省里开,其中一项议程,是财务条线实地参观共享中心的运作。会议期间,我作经验交流的主题发言,你作操作演示。玉辰总从集团下来的干部,他亲自出面,财务工作会肯定能争取来的。不鸣则已,一鸣惊人,时候到了。”
耿强说:“可是,我们的共享中心还有一些问题……”
“怕啥,有问题不要紧,只要我们在集团领先就行。财务工作会估计四月份开,有问题可以完善,包括人员配备。”
耿强和志成一问一答,“好吧,按你的意见办。”“你呀,不能太实在。工作要讲虚实结合。懂没有?”“懂了。”“我看你还是没有懂。举例说吧,宣传共享中心,如何做?说说你的考虑。”“写简报,发在全集团。”“不够。”“召开研讨会,请各省的人来研讨,放在财务工作会之前,当作工作会的‘预热’。”“还是不够。”“那……”耿强语塞。
志成说:“你呀,放着现在的资源不用。你爸在高校,教企业管理的教授,不能专门对我们的共享中心作个课题,发到期刊上?到时候,把发出来的文章散布出去,集团内外皆知,影响不仅在行业内,行业外的影响力随之而来,这多么轰动啊,比我们自吹自擂强十倍!而且,这个手法,集团公司肯定赞赏。”
“好像可以这样。”
“什么好像可以,本身就可以。还有,拍短视频 !不是讲现在是读图时代吗?你组织一下共享中心的帅哥美女,拍点短视频先,他们肯定乐意搞整这些。”
“这个……黄总赞成吗?”耿强想着黄蓄英的权威。
志成说:“你呀,两耳不闻窗外事……”忍了忍,没有往下继续讲,心想耿强迟早会知道任命的消息,转而说道:“强强,你要清醒点。集团的试点地位、共享中心的表现机会、玉辰总和我的支持,可谓天时地利人和,做出成绩,大家受益,做砸了,你挨批评,当然,批评 我也跑不掉。”
耿强仍旧没有听出志成的弦外之音,按他的思路说道:“王总放心,我肯定全力以赴。春节期间有什么问题,我会请示你的。”
志成放了电话,想起罗边疆半真半假地曾经说过,共享中心成功了,王志成可称作“共享中心之父”。既然干了财务,在专业上取得成就,可谓心中长久的梦。有一个响当当的称号,流传甚广,比拿几次奖,更显得有“江湖地位”。焦玉倩的“灭绝师太”之称,尽管有贬损的意味,可在那些集团部分领导和搞审计的人看来,无疑为一项专业地位的认可,志成同样想拥有。昨晚讨得了魏玉辰可以深化和宣传共享中心的指示,这称号眼见得唾手可得了,不禁有些得意。新官上任,踌躇满志,共享中心可以作为一个带动全局的工作的立足点。他只担心耿强这小子,能不能在宣传中写出这样“画龙点睛”的一笔。看耿强的悟性,难!只有到时候明确指示他了。
可谁是共享中心之母呢?
集团公司财务部副总经理靳敏,是否可以获此殊荣?论职务和颜值,倒可以同我王志成相匹配。不过,她是集团的领导,与省公司的层级的人对应称为“母亲”,并不相称;而且她一旦获得称号,会有喧宾夺主的效果。不妥,不妥!
颜如玉可以戴上“共享中心之母”的桂冠!
志成不由自主笑了起来。
前晚确认了,颜如玉任财务部总经理助理,魏玉辰签发了文件,春节后成文,昭告全省。志成估摸,总经理助理的任命,绕不开黄蓄英 ,毕竟她还没有被免掉,黄蓄英正是同玉辰总或人力资源部程丽沟通总经理助理等事项时,得到与此密切相关的志成晋升的信息。
昨天聚会前,同颜玉如讲话,听到文雪茹和甘成云的消息,忧心忡忡,忘了通报自己的好消息。