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第三百九十九章:全新的科技体验

然而,很快小马哥就笑不出来了,原因也很简单,有业务员被发现,使用不同电话卡注册信账号,骗取奖金的行为。

而且随着调查深入,这类情况居然是普遍现象,原理也很简单,业务员从黑市上租借电话卡,然后用这些电话卡来注册不同的信账号,算作自己的业务。

那些所谓的新增用户,其实都是僵尸号,对企鹅压根就没有任何价值,反而会占用服务器容量,增加运营成本。

这样的招数也算是这些地推员工的惯用伎俩了,只是把之前在电脑端的手段,转移到了移动端,根据调查最多的一个员工,利用这样的漏洞,短短半个月时间,奖金就高达两万块,这也是他被发现的原因。

事实证明薅羊毛不能太过明目张胆,否则是要倒霉的,小马哥气坏了,当即报警,把人送了进去。

这件事情对整个信线下推广团队的士气打击很大,小马哥也直接取消了推广奖金,要求线下推广的管理团队重新制订一套奖励规则,要确保真实有效。

这可把管理团队为难坏了,这玩意本来就难推广,还不给奖金,人家员工凭什么卖力给你干活?

就在小马哥这边线下推广陷入僵局时,阿里这边也正在为这件事情闹心,杰克马发现微信在做线下支付推广后,也是如坐针毡。

杰克马早在2003年就创办了支付宝,相较于小马哥,他更加清楚支付入口的重要性。

也正因此,杰克马更加郁闷,当初如果没有跟沈浪闹翻,支付宝现在跟微信支付就会在同一起跑线上,而不是像现在这样落后几公里开始追赶。

不过相较于企鹅来说,阿里有两个优势,一个是阿里有钱,通过不断融资,阿里手里握着大量现金,同时在资本市场,阿里由于连续两届双十一的精彩表现,股价也一直在持续走高。

另一个优势则是,阿里有自己的业务团队,中共铁军虽然解散了,但还是有一部分在阿里工作,现在把这些人重新召集起来,就是一支很能战斗的销售团队。

杰克马也明白现在时间紧迫,连夜就召开高管会议,定下了支付宝的线下支付推广方案。

很快,中供铁军的老员工带领一批新员工开始杀向一二线城市,重新获得重用的中共铁军老员工也是一个个嗷嗷叫,想着做出点业绩给公司高层看看。

就这样线下支付市场出现了大混战的情况,浪潮集团、阿里、企鹅三家的业务员往往会同时来到一家门店。

浪潮集团跟阿里的员工普遍斗志比较高,双方相互看不顺眼,弄不好还在直接来一场真人,而企鹅的业务员就有点消极怠工了,你们搞你们的,我也不跟你们起冲突,能开发客户就开发,不能开发就算了。

企鹅的业务员也不傻,之前跟浪潮集团干的时候,公司不仅没给他们什么好处,也就是报销了点医药费,他们凭什么给企鹅卖命?

这也直接造成,三家当中信的线下支付几乎看不到有人再用,而使用线下支付最多的自然是微信支付,毕竟占着安卓系统的优势。

支付宝的线下支付增长速度也还不错,虽然付出了大量人力物力成本,杰克马还是比较满意的。

唯一不满的就是小马哥了,他特地抽了一上午时间把鹏城最热闹的东门步行街逛了一遍,结果发现已经有不少门店已经在使用线下支付了,却只看到寥寥几家门店有使用信支付,其他的门店使用的都是微信支付跟支付宝。