“好吧。”叶卿绾这才搂住他手臂，高高兴兴的走出教室。

刚离开，后面忽然有人叫了句:“柳先生请留步。”

柳晟停下脚步，微微侧头看着来人。

是一个跟他年纪相仿的男子，白西装黑领结，身材高挑，皮肤很白。

“在下白玉川，这是我的名片。”白玉川双手把名片递上来。

柳晟笑着接过，上面印着某某执行总监的头衔:“白先生你好，请问有事吗？”

白玉川也不废话，直接说明来意，他公司正在招聘一个副总:“不知道柳先生有没有兴趣？”

“抱歉，没有。”柳晟想都没想就拒绝了。

但是白玉川并没有放弃:“薪资待遇可以谈，配车配房……”

条件开得非常诱人，看得出他很有诚意。

柳晟本来不想再说的，但是看他一直纠缠，只好停下来:“白先生有这个功夫挖人，倒不如抽空优化一下企业员工，或许对你帮助更大。”

白玉川被他一番话给震惊到了，还想说什么，柳晟已经带着叶卿绾走了。

“太傅，你认识他吗？”

柳晟上了车，帮她把安全带扣上，笑着道:“不认识。”

“那你为什么叫他优化员工？”叶卿绾问他。

柳晟一边把车驶出停车场，一边解释道:“他这是家族企业，一般家族企业发展到一定程度，都会出现任人唯亲、分帮结派的危机，他现在这么着急挖人，就是想给企业注入新生命。”

但是他明显没什么经验，路走偏了。

他现在要做的不是注入新生命，而是把那些倚老卖老妨碍企业发展的老人踢掉。

否则就算新人进去了，也没有用武之地。