有一就有二，当一个人被张凡夸奖之后，周围的人肯定知道，这名技术人员一定会在张凡心中有一定的印象，以后不管是升职还是其他的一些福利方面肯定都会有好处。

所以大家不管是优点还是缺点，只要是自己发现的，都会踊跃的发言。

秦教授和张凡两个人确实也收到了关于设备以及粉末涂料方面的改进建议，或者是遇到的一些瑕疵。

会后张凡，直接言明，今给出建议，在今后的实验当中，转化为实际的，都可以得到奖赏，最低1万起步。

这就是实质『性』的奖励，让这群人觉得今的付出有回报，今动脑筋所消耗的脑细胞可以得到金钱的补偿，他们以后就会更加的乐意去想问题，去发掘问题。

张凡始终认为，一个公司特别是技术部一定要保持有非常强大的活力，一定要创新创新，不断的创新，发掘问题解决问题。

“既然你们都完了，那么我也提一个我的想法，当然到底能不能够实现这些，要靠各位今后在实验当中发挥自己的聪明才智。

其实你们了这么多，有一点非常的重要，那就是使用的方便『性』以及人『性』化的设计。

我觉得我们是不是在粉末涂料中外加一些可以产生气体的物质，但是同时又不影响粉末涂料『性』能的化学物质。”

周围的技术人员并没有几个蠢的，所以张凡一提出来，大家都知道到底是怎么样一个情况。

设备的储存罐是封闭的，所以一旦在粉末涂料中，添加能够和水或者是和其他溶剂产生反应的化学物质，当然这个反应的产物一定要是气体，因为只有气体才会在封闭的容器中形成气压。

有了气压喷涂的时候就比较方便了，完全不需要人力去增加气压，而且在设计这个喷涂设备的时候，可以增加一些限制。

比如缓慢的加入反应物质，让这个气压始终保持在04左右，这样就非常利于喷涂，同时也简化了整个『操』作的步骤。

这个和水产生气体的物质，最佳的情况肯定是，单独拿出来使用，这样的话对于气压的控制就比较简单。

不过这样的话，那么这个设备就要重新设计，因为他需要单独一个型的容器，来储存这个化学物质，而且他联通总容器的开关必须是气压开关，当气压减的时候它就会打开，气压到一定程度的时候它就会自动关闭。

对于张凡提出的建议基本上所有的技术人员都会认同，不论这个建议是可行的还是不可行的，因为张凡是他们的老板，同时是整个公司的技术总工，你在这么多人面前，如果反对他，可想而知，以后张凡会不会给你穿鞋？

但是张凡提出的建议，绝大部分时候是行得通的，甚至是最优秀的建议，最好的建议，所以并没有什么任何阻碍，大家你一言我一语，将这个想法更加的完善。

秦教授也同意将这个设备进行一下改进，这个是比较简单的一个气压开关，一个型容器，这个难度完全不需要秦教授亲自去设计，他的学生就可以很轻易的完成。

整个设备从复杂到简单，到现在的这个基本上成型，经历的过程，其实主要是粉末涂料的改进。

刚开始张凡的想法就是设计一款可以让粉末涂料走进千家万户的设备，但是到最后归根结底依然是涂料的改进，涂料的创新。