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第120章 我遇到大考验和矛盾

继续投入工作,项目部各各个部门计划统计、验工计价、成本控制、变更索赔、合同及劳务管理等他都清清楚楚,也没有人能糊弄到我。

下面的人都知道我盯得紧,也只能小心翼翼,生怕那里出差错。

我最近重点在抓绿色贯标ISO1400绿色施工体系。

要求项目部各个工点:

“现场搭建活动房屋,一律选用高效保温隔热、可拆卸循环使用的材料搭建施工现场临时设施。

施工材料包装、运输、拆卸设施设备,有环保评估,还有后回收销毁等必须严格按照国家垃圾分类标准。

这是从我们施工开始,施工过程、施工竣工过程都要公司理好,建立起可追溯性绿色施工台帐。”

我在安排工作的时候,李董是神不知鬼不觉从这个这个严肃的场所中走了进来。

大家看见李董,赶紧拍手欢迎。

我也欢迎着拍手,请集团总裁说话。

“王经理说,我听!”

……

我安排着工作,心里七上八下,李董没有任何消息微服私访班来到项目部,有什么大事?

……

我安排完工作,李董秘书给我解开了谜团。

李董来到工地现场,总是要和我单独谈话。

集团有一个习以为常的规定,李董亲自到人员部门专门单独谈话,一般是有什么职位上的任命或者单独授权才会有。

我没有想到,自己居然会有这一天。

就算集团最大的董事长突然信任我了,也不能得意忘形,走路飘起来。

这样一分析,我是坦然跟着李董进入办公室,然后关上门的。

“每一天太阳升起的时候,都是新的一天开始,我每一天都能接触到新的知识、有新的认识。”李董兴致盎然的开场白后,然后问我,“你如何看待集团的核心团队?”

“很多人都说团队的重要性,但是在我看来,老大比团队更重要。

团队领导的作用怎么强调都不为过,因为真正的创业者就一个人,最早的创意就来自一个人。”我知道李董的意思,就干脆抬举他老大的地位,投其所好。

李董嗯了一声,然后说:“对于我们阳光集团这样的民营企业来说,创业要有远见,要有快速反应能力,就要有足够的权利去实践远见。”李董坚定地说。