“哥，咱宿舍里你可是海量啊，怎么能说不行呢？”

“你也不差啊，现在怎么沦落到用白开水假装酒了。”

“我这不是为孩子好吗？”

“去去去，少装蒜了，你是哪根葱我还不知道吗。”

“哎哎哎，你们两个别像小孩子一样好不，够了啊，喝啥酒啊，那味也太难喝了，来来来，吃菜，我以茶代酒敬哥一杯，上次的事多亏了你鼎力相助，才能快速解决。”何蕊一手抚摸着肚子，一手端起桌上的茶杯道。

“哎哎哎，别别别，弟妹，我们开玩笑呢，你可别当真，这水也不能多喝，对宝宝不好，来，咱一人吃一片青菜叶就好了，就当碰过杯了。”

“好好，这个提议好。”李伟忙连声附和。

酒足饭饱，李勇也明白何淼水这档子事算是过去了，何长元根本就没当回事，何淼水该咋判就咋判。

将之前的这件事切割完毕，李勇终于能够将精力完全放在开办公司上了。

注册公司流程复杂，准备的材料也多，费时费力，这么专业的事就应该交给专业的人去做，李勇找到一家专业的代办公司，将这件事交给他们去办，毕竟现在他可不差钱。

公司有了，就得需要员工，之前李勇自己物色和储备的人才主要是为了将来的慈善事业做准备，能力都在其次，主要还是看人品和责任心。

而制药公司的员工则更加需要偏重专业能力了，至于人品这方面，自然有规章制度去制约。

一家新的公司，李勇首先要组建的是人事部门以及包括技术部门，生产部门，后勤部门等各部门在内的部门主管的招聘。

作为一个老板，他只需要将架子搭起来，然后制定一个运行的流程让他们学会自我管理就行，如果事无巨细，什么都要管什么都要问，那实在是太累，太无趣了。

那么李勇首先要招聘的就是这些部门领导级的人才了，可他根本就不认识这样的人，如果在各种招聘会，以及其他渠道去大海捞针的话，效率未免太低了。

还是那句话，他不差钱，所以李勇找到优秀的猎头，将这个任务交给了他们，很快就会得到结果。

然后是关于公司厂房的修建问题，为了留住高端人才，李勇决定将公司的研发生产部门和其他部门分离。

将生产部门建在三湾镇，其他部门则留在桔城，这样可以满足大多数人对于大城市的追求，更容易留住人才，后续等三湾镇发展起来，再迁回去也行。

而三湾镇工厂的设计图和设计方案也一并提上日程，就等过些时日交给施工队就行。

整整一上午，李勇在桔城的CBD区域逛了一整圈，终于物色好了一栋写字楼的12楼整层。

本着好奇的心态，李勇打听了一下整栋写字楼的价格，不由得觉得自己的目光还是太短浅了，虽然他手上还有180多亿的流动资金，但也仅仅只够买下6栋面前这样的写字楼。

租下12楼整层后，李勇打算将其用作“谦和药业”在桔城的分部基地，沟通好的装修队近几日就会入驻进行装修。

一切都在有条不紊的进行中，李勇得空去了一趟桔城百脑汇，他要组台高端电脑，既是为了工作，也是为了休闲。

作为一位曾经囊中羞涩的图拉丁，李勇有一个梦想：就是有一天能够成为卡巴大佬口中三千预算进卡吧，加钱加到九万八的萌新。