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第三百五十八章 重新雇佣

“决定权在诸位手中,是去是留由你们自己做决定。”嵪

看着眼前犹豫不决的众人,露易斯用平静的语气做出提醒。

她的这一举动,看似是给福克斯的众人选择的权利,但事实上却是在提醒着他们,一旦放弃这份合同那么就唯有失业一条结果。

低头看了一眼手中的合同由抬头看了看面前的露易斯,负责人咬牙做出了决定,拿起面前的钢笔就签下了自己的名字。

而负责人的这一举动,就犹如多米诺骨牌一般瞬间引发了连锁效应,几乎没有犹豫了剩下的众人都不约而同的做出了决定。

整个会议室里,几乎没有任何一个人拒绝这一份合同。

不仅仅如此,甚至在整个福克斯电影公司内部,也没有一名雇员做出离职的决定。

所有人都接受了柯林所给出的新条件,以降薪的形式成为了信使电影公司的新职员。嵪

也就是说,才刚刚接手福克斯电影公司一个上午,柯林就成功的降低了公司的近三分之二左右的人事成本。

虽然是以一种很有可能被吊路灯的形式,做到的这一点。

但无所谓,以他的能力就算是在路灯上吊上一整天也不会伤害到自身分毫,更何况别忘了这可是在大萧条时期又是电影业的寒冬,比起那些在各大制片厂裁员之下卷铺盖走人的员工,柯林愿意继续支付薪水雇佣他们已经十分难能可贵了。

处理好了福克斯,不,现在应该称之为信使电影公司的人事问题之后,柯林安排下的首个任务就是对接《泰坦尼克号》的问题以及将原本在电视上播放的动画放到电影院上映,为了能够吸引那些以为收音机而改变了收听习惯的观众,重新走进电影院内。

柯林在信使电影公司旗下的电影院上展开了积极的宣传和营销,他专门在《信使世界报》上开辟了一个全新的栏目,每天刊登电影的促销广告,以及影评人的精彩评论,在一定程度上激发了深陷困苦生活之中的人们的观影兴趣。

与此同时,公司旗下的各个电影院更是将票价降低了50%,甚至更多,看一场电影只需10或15美分。

“打折”是在任何一个时代都不会过时的促销“杀手锏”。嵪

其次,一张电影票不再只看一场电影,而是可以看两部片子,甚至更多。

花同样的钱,可以看一部类片和一部b类片,当然在这个电影的搭配之上,柯林巧妙的将超人的动画植入其中,给人一种买一送一的感觉。再加之,他又将电影院的时间做了分段,不同的观影时段,实行不同的票价。

通过《信使世界报》做出宣传,在晚上7点之前,观看电影只需支付10美分。而晚上其余时间观看,只需再付15美分。

当然,在电影票价上的变动,仅仅只是宣传的一小部分,为了能够最大程度的吸引观众进入到电影院去观看电影,或者说超人动画,柯林更是直接将“赠品”的概念引入到了电影的促销中,并发挥得淋漓尽致。

比如,任何一位参与活动的女士,都可以获得一个免费的餐盘,或者一个凭座位号抽奖兑现金的奖券,或者一只银质餐具等。

而这些餐具的选择,自然是以超人的周边为首选,同时柯林有让人故意把一整套的银质餐具拆开,每部电影只赠送其中的一个。