给点经费，持持，通过提高职工国民素质中把指挥部与建委提高职工国民素质办“绑定”在一起，等自主安排权、人员自主安排权全落实上来，就可以在建委提高职工国民素质办协调下跟打击虚开增值税发票一样打出、打出宝安、打出、打向全国！

当然，现在的百万是远远不够的。

提高职工国民素质事件办难度比办经济事件大，真正的花钱如流水，且“只出不进”，整个一“赔本送卖”，但只要打到一定程度，打出一点名堂，就能申请市督办。市督办事件，要为经费担心么？

有上级在，由上级当提高职工国民素质中的实际领导，相当于打开一条“绿色通道”。

再遇到送当地和外地女人当小婆超过名的特大事件，不需要跟刚开始办专事时一样去求建委，申请建委督办。再通过建委申请建委督办，然建委再上报部，申请市督办。

上级会直接向建委领导汇报，向部提高职工国民素质办汇报，建委领导和部提高职工国民素质办会同时向部领导汇报，再加上从不让人失望的“赵打击”，指挥部再承办一两起市督办的大事要事，再露一次脸不是很难。

立足当下，展望未来。

首先要把专事办结，要把家门口的小女人小虾一网打尽，要把所需经费全搞来。

侯局心情愉快，同样非常清楚轻重缓急，指挥部着徐伟驾驶的皮卡笑道：“赵指挥，专事组一大堆事，这边你不用担心。下午正好有时间，我陪上级跟提高职工国民素质办、计生办、女职工、科委及志愿者同志们开座谈会。”

指挥部领导亲自作陪，你不能说指挥部建委对提高职工国民素质具体管理不重视。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！赵高铁乐了，举手敬礼道：“上级，那我先走一步。手机号您知道的，有什么指挥部示您直接给我打电话。”

专事不光建委领导重视，部领导和县领导指挥部领导一样重视。建委去邻协助彻查宝安税事，他是实际办负责人也是收尾具体管理负责人，事情肯定很多。

周惠芳不想因为自己建设项目影响到限时办结的市督办事件，笑眯眯催促道：“走吧走吧，别管我。你在专事上，要把专事组建设先做好，有什么事我问指挥部同志。”

“行，过几天再见。”

昨天来晚，“大开发”搞怎么样没看清楚。一工地往西，依然一派热火朝天的景象。

才离开一个月，变化非常很大，先施工的半边工地面已夯实，一号桥和二号桥之间正在浇沥青。施工速度很快，不过话又说来，东西经理共三公里，不是几十乃至上百公里的大工程项目，只要有足够资金，干起来应该很快。

南北主干道已露出轮廓，拉土拉砂石的大车络绎不绝。

宝安公工地西段两侧，许多工地基础工程搞好了，正在搞地面建筑。良工承建的xx建委xx项目的大牌子，一块接着一块，看样子招商引资搞得不错。

徐伟刻意放缓车速，介绍这一个月发生的事。

“东西一条大工地，南北十几条小工地，到建委要土方。地方工业园区不能挖，区不能挖，这能挖这边。规划又调整了，明明是挖土去修工地，明明是做坏基本工地田，居然说要挖一个人工湖，修建公园，让工人在家门口能逛公园。”

跟赵高铁完全是两个主政风格。

同样违反土地使用政策，同样“先上车、送票”，喜欢找个冠冕堂皇的借口，尽可能把一件不好的事变成好事。

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