一番解释，由于宋所长之前也说到过我们接下来要面对的禁毒形势，民警们逐渐接受，即将要发生的大队人事变化。不管处在哪一个大队，都是管理戒毒人员，都是完成工作任务。

今天会议的重点，除了安排布置戒毒人员的新入所考核，就是刚刚发放了选票，民主选举互助委成员了。

王东让民警清点选票的时候，向我们说起了他和杨光涛的用意。

“让戒毒人员民主选举，很容易产生两种结果。第一种就是戒毒人员真的凭着对其他人中肯的评价，选举出那些平时能够在戒毒人员中起榜样带头作用，做事公平服众的戒毒人员。”

“另一种可能就是像早期的一大队那样，因为一些别有用心的戒毒人员在其中拉帮结伙、搞小山头，选出一些私底下的小头目。”

“但无论戒毒人员怎么选，最终的决定权都在民警手里，而且民警和戒毒人员天天在一起，因为布建了耳目的关系，也了解下面的情况，选票多的人，具体是因为平时做事能服众，还是因为其他原因搞拉帮结伙，都能一眼看得出来。”

“刚才那样的情况下，不让他们有商量讨论的时间，他们就无法串通一气，更没办法揣测民警的用意，一些想互相拉票的小团伙，就会暴露出来，看选票就知道是怎么回事，还省去了民警故意去调查的时间。”

“如果大部份人都凭心而选，那选出来的结果，应该会和平时民警观察的结果差不多。也能发现哪些人是真的在用心做事，哪些人只是在民警面前做做样子。”

经过王东一番分析，我和王睿也差不多将选票统计出来了。胡其权、严良和、何兴成这几个人里，只有严良和的名字，在获选人员里面。

仔细一想，这也是符合实际情况的。并不是说除了严良和，何兴成和胡其权就不是真的向民警靠拢，或者就不爱帮助其他戒毒人员。相反，何兴成和胡其权，都属于有点老好人的那种，让他们担任宿舍长，他们也为新入所戒毒人员办了很多实事。

可相对于他们，严良和对人情世故的运用，就更精妙一些。他是真的以协助管理的姿态，去要求其他戒毒人员，同事也会真心实意地帮助别人。这两者的区别就在于，胡其权老好人式的帮助，就会被当作是理所应当的；而严良和有条件的帮助，或者打一巴掌给一个甜枣的方式，反而会让人感恩戴德。

不知不觉间，其实严良和只是更好地拿捏了这些人的劣根性。

其他被选举出来的戒毒人员，经过主管民警们的认证，也基本符合实际情况。王东对这次的民主选举非常满意，可以说是心情大好。

这样的结果，充分说明这段时间以来，大队的管理是非常高效的。民警在培养在发展的戒毒人员，全都没有辜负民警的良苦用心，明里暗里，都在严格按照大队的统一要求，完成协助民警的工作。

这些人的态度，也决定了他们在戒毒这件事情上，能比大多数人成功的几率高，因为他们的认知，已经在潜移默化的发生着改变。

严良和就是其中最好的例子，从曾经私底下和民警对着干，对戒毒无所谓，到现在明白了戒掉毒瘾对他自己和未来生活的意义，努力用自己的方式，配合民警开展工作，帮助其他戒毒人员。

虽然对于严良和戒毒来说，走出戒毒所的那天，也不能够算是成功戒治了，还要看他能保持多久的操守，在未来多少年内，都不去复吸，才能最终下定论。但以目前的趋势来看，严良和的状态，绝对是积极向上，值得我们戒毒民警骄傲的。

王东大队长用他丰富的经验，和对戒毒工作的深入思考，向我们讲述着我们这一阶段所取得的成果。就像一针强心剂一样，每个民警都为自己感到自豪。

对于我们这一批新警来说，在这一刻仿佛完成了一次脱变。从刚刚入警，畏手畏脚，到经历强戒五所的一系列大事件，在王东和杨光涛的带领下，已经逐渐掌握从急性脱毒期戒毒人员的收治看护，到驾驭人性的管理手段，再到面对各种突发事件下的灵活处置......

或许我们在一次次历练中，早已经不再是菜鸟，已称得上一名合格的戒毒人民警察。